Als rechterhand van de Store Manager ben jij het kloppend hart van de winkel. Je combineert jouw sterke leiderschap met een passie voor retail en zorgt zo voor een topbeleving voor klanten én collega’s. Dankzij jouw ervaring weet je hoe je een team motiveert, de dagelijkse werking vlot organiseert en tegelijk zelf de handen uit de mouwen steekt.
Wat ga je doen?
- Je stuurt het team aan, coacht en motiveert je collega’s zodat iedereen met plezier het beste van zichzelf geeft
- Je beheert de voorraad en plaatst bestellingen
- Je maakt personeelsplanningen op en zorgt voor een efficiënte werkverdeling
- Je bent verantwoordelijk voor kasbeheer en administratie
- Je werkt actief mee op de vloer: aan de kassa, in de rekken en bij het onderhoud
Wie ben jij?
Je bent een geboren people manager met een passie voor retail. Je haalt energie uit het aansturen van een team en hebt de nodige ervaring om een winkel draaiende te houden, ook op drukke momenten.
Wie ben jij? m/v/x
Ervaring in een leidinggevende functie (bij voorkeur met een team van ±10 personen) is een absolute must
Ervaring in de retailsector is onmisbaar – jij weet hoe een winkel écht werkt
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Hands-on mentaliteit en proactieve werkhouding
Flexibel, stressbestendig en klantgericht
Analytisch inzicht en gevoel voor planning
Oog voor detail en kwaliteit
Opleiding: Geen specifieke opleidingsvereisten
Vakkennis: Ervaring in retail en in een leidinggevende rol
Talenkennis: Nederlands, gesproken en geschreven
Attesten: Niet van toepassing
Wat bieden wij jou?
Aantrekkelijk loon (32u: €2.496,19 | 36u: €2.730,17 te presteren in 5 dagen)
Extra toeslagen na 18u en op zaterdag
Kledijvergoeding en maaltijdcheques (met verhoging na 6 maanden)
Extra verlofdagen (6 ADV-dagen)
Hospitalisatieverzekering
Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s
Plaats tewerkstelling: Lier
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.