Assistant Store Manager – een motiverende rol in een bruisende supermarkt
Ben jij een geboren leider die niet bang is om zelf de handen uit de mouwen te steken? Hou je van een dynamische werkomgeving waar je écht het verschil maakt?
Voor een levendige supermarkt in jouw regio zoeken we een enthousiaste Assistant Store Manager die het team inspireert en de winkel draaiende houdt – ook wanneer de Store Manager er even niet is.
Jouw rol in de winkel
Als rechterhand van de Store Manager ben jij het aanspreekpunt voor zowel collega’s als klanten. Je combineert leidinggeven met operationele taken en zorgt voor een positieve sfeer, een vlotte werking én tevreden klanten.
Wat ga je doen?
- Je coacht en motiveert het winkelteam, zodat iedereen weet wat te doen en zich goed voelt.
- Je beheert de voorraad en zorgt dat bestellingen tijdig geplaatst worden.
- Je stelt efficiënte personeelsplanningen op en houdt rekening met de noden van het team.
- Je bent verantwoordelijk voor het kasbeheer en de administratieve opvolging.
- Je werkt actief mee in de winkel: kassawerk, rekken aanvullen en zorgen voor een nette winkel.
Wie ben jij? m/v/x
Ervaring in een leidinggevende rol
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
Flexibiliteit en stressbestendigheid
Klantgerichtheid en oog voor detail
Opleiding: Geen specifieke opleidingsvereisten
Vakkennis: Ervaring in retail!
Talenkennis: Nederlands, gesproken en geschreven
Attesten: N.v.t
Wat bieden wij jou?
Aantrekkelijk loon (32u: €2.496,19 | 36u: €2.730,17 te presteren in 5 dagen)
Extra toeslagen na 18u en op zaterdag
Kledijvergoeding en maaltijdcheques (met verhoging na 6 maanden)
Extra verlofdagen (6 ADV-dagen)
Hospitalisatieverzekering
Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s
Plaats tewerkstelling: Hoboken
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.