Technisch administratief bediende Doel, afdeling ontmanteling van de centrales van Doel 1, 2 en 3
Functieomschrijving
Voor een grootschalig project op de kerncentrale van Doel zoeken we een nieuwe collega met een technisch administratieve achtergrond:
- enerzijds voor het administratief beheren van een databank. Je zorgt ervoor dat de info correct is, neemt proactief contact op met andere departementen en levert de nodige info aan
- anderzijds voor het mee voorbereiden van technische projecten (mechanisch, elektrische, instrumentatatie). Je bepaalt mee de scope met de betrokken teams, bewaakt de planning en veiligheid, volgt meldingen en orders op en gaat indien nodig de projecten ook in de field bekijken
Wie ben jij? m/v/x
Onze ideale kandidaat is administratief onderlegd, met kennis van de gebruikelijke Office-programma's.
Kennis van SAP is een pluspunt.
Daarnaast heb je goede algemene technische inzichten, met een (passieve) basiskennis van mechanica, elektriciteit of instrumentatie.
Je kan gemakkelijk autonoom werken, en integreert tegelijk ook gemakkelijk in een team. Je bent communicatief en sociaalvaardig en kan je flexibel aanpassen in een steeds veranderende omgeving.
Plaats van tewerkstelling is de kerncentrale van Doel. Een hoog veiligheidsbewustzijn en oog voor kwaliteit zijn dus een must!
Opleiding: Administratieve richting
Vakkennis: Administratieve ervaring in de technische sector.
Talenkennis: Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands, Frans is een pluspunt
Attesten: geen
Wat bieden wij jou?
Rechtstreeks vast contract
Marktconform loon naargelang ervaring (van 2500 tot 3100 bruto)
Maaltijdcheques 8 €/dag
Ecocheques
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
Netto maandvergoeding 110 euro
Benefits@work
Sociaal abonnement
Plaats tewerkstelling: Doel
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.