Jouw missie
Als HR & Fleet Officer ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je ondersteunt het HR-team met een nauwkeurige administratieve opvolging en zorgt tegelijk voor een efficiënt beheer van het bedrijfswagenpark. Dankzij jouw organisatietalent, servicegerichte aanpak en oog voor detail verlopen zowel HR-processen als fleetactiviteiten vlot en professioneel.
Jouw verantwoordelijkheden
HR-support
Beheer van de volledige personeelsadministratie, van onboarding tot offboarding (contracten, payroll, personeelsdossiers, verzekeringen, arbeidsongevallen, opvolging van interimkrachten, enz.).
Opmaak en opvolging van diverse HR-documenten, zoals attesten, vakantieaanvragen, re-integratiedossiers, medische onderzoeken, vaccinaties en beslagdossiers.
Beheer van de HR-mailbox en fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkersvragen.
Opstellen van duidelijke en professionele interne communicatie (mails, aankondigingen, updates…).
Ondersteunen bij de organisatie van interne evenementen en personeelsactiviteiten.
Fleet management
Coördineren van voertuigbestellingen afgestemd op de operationele behoeften.
Contact onderhouden met leveranciers voor inrichting, onderhoud en herstellingen van voertuigen.
Opvolgen van leasingcontracten, registratie en inname van voertuigen.
Regelen van vervangwagens wanneer nodig.
Ondersteunen van gebruikers en toezien op een veilig en correct gebruik van de voertuigen.
Administratief beheer van de vloot: leasingcontracten, tankkaarten, verzekeringen, boetes en factuurgoedkeuringen.
Opstellen en analyseren van rapporteringen over het wagenpark.
Wie ben jij? m/v/x
Jouw profiel
Vlot tweetalig Nederlands/Frans
Kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie
Minimaal 2 jaar ervaring in een gelijkaardige HR- of Fleet functie
Kennis van payrollsoftware zoals Acerta is een plus
Sterk in oplossingsgericht werken, discreet en georganiseerd
Uitstekende kennis van Excel en PowerPoint
Energie halen uit tevreden medewerkers
Opleiding: nvt
Vakkennis: nvt
Talenkennis: Vlot tweetalig Nederlands/Frans
Attesten: nvt
Wat bieden wij jou?
Ons aanbod
Je wordt onderdeel van een enthousiast en dynamisch team en krijgt:
Vast contract van onbepaalde duur
Brutosalaris aantrekkelijk, afhankelijk van ervaring
Jaarbonus afhankelijk van doelstellingen
Extra voordelen: vakantiegeld, eindejaarspremie, verzekeringen (groep & hospitalisatie), maaltijdcheques en ecocheques
Volledige terugbetaling openbaar vervoer, laptop, gsm en Villo-abonnement
32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 RTT)
Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week na inwerkperiode
Supertoffe personeelsfeestjes
Moderne kantoren in het trendy Sablon en Relegem
Klaar voor een boeiende uitdaging in een dynamische sector waar HR en Fleet centraal staan?
Ons team kijkt ernaar uit je te ontmoeten!
Plaats tewerkstelling: Brussel
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.