Altijd al willen meewerken aan het succes van een supermarkt? Als Assistant Store Manager zorg je dat alles op rolletjes loopt en ondersteun je het team waar nodig.
In deze rol ben je de rechterhand van de Store Manager en houd je het overzicht over de dagelijkse winkelactiviteiten. Je motiveert en coacht het team, beheert de voorraad en draagt zorg voor een vlotte personeelsplanning. Daarnaast ben je actief aanwezig op de winkelvloer en help je klanten direct.
- Je begeleidt en stimuleert je team om samen doelen te bereiken
- Je bewaakt de voorraad en plaatst tijdig bestellingen
- Je stelt de personeelsplanning en taakverdeling op
- Je houdt de kassa en administratie nauwkeurig bij
- Je werkt actief mee in de winkel, van rekken vullen tot klanten helpen aan de kassa
Je werkt vijf dagen per week, inclusief zaterdag, met vroege en late shifts. Zo start je minstens twee keer per week om 6u45 en eindig je minstens twee keer per week om 20u30. Je kiest voor een werkweek van 32 of 36 uur.
Kan je niet wachten om hier aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag nog — we kijken ernaar uit je te leren kennen!
Wie ben jij? m/v/x
Ervaring in een leidinggevende rol (aansturen van +/- 10 personen)
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
Flexibiliteit en stressbestendigheid
Klantgerichtheid en oog voor detail
Opleiding: /
Vakkennis: Je hebt ervaring in het aansturen van een team (+/- 10 collega's) binnen een dynamische retailomgeving.
Talenkennis: Je hebt een vlotte kennis Nederlands.
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Bruto maandloon voor 32u/week: €2545.72 | 36u/week: €2864.14
Extra toeslagen na 18u (ma-vrij: 50%, zaterdag 100%)
Kledijvergoeding €1/gewerkte dag
Maaltijdcheques
Extra verlofdagen (6 ADV-dagen vanaf 36u/w werken)
Hospitalisatieverzekering
Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s
Plaats tewerkstelling: Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.