Ben jij iemand die graag de leiding neemt maar ook graag de handen uit de mouwen steekt? Heb je al een eerste ervaring binnen de verkoop?
Als Assistant Store Manager ben je de rechterhand van de Store Manager zorg jij dat de winkelwerking vlot verloopt. Jij bewaart het overzicht, motiveert je team en springt bij waar nodig, zodat de winkel elke dag optimaal draait.
Wat ga je doen?
- Je inspireert en coacht je team waar nodig.
- Je bewaakt de voorraad en zorgt voor tijdige bestellingen
- Je stelt de personeelsplanning en taakverdeling op.
- Je houdt kassa en administratie nauwkeurig bij
- Je werkt actief mee op de winkelvloer: van rekken vullen tot klanten helpen aan de kassa
Wat zijn de werkuren?
Je kan minstens 2 keer in de week starten met de vroege shift (starten om 6u45) en je kan minstens 2 keer in de week eindigen met de late shift (eindigen om 20u30). Je bent 5 dagen in de week beschikbaar, inclusief zaterdagwerk.
Je kan ervoor kiezen om 32u/week te of 36u/week te werken.
Wie ben jij? m/v/x
Ervaring in een leidinggevende rol (aansturen van +/- 10 personen)
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
Flexibiliteit en stressbestendigheid
Klantgerichtheid en oog voor detail
Opleiding: /
Vakkennis: Je hebt ervaring in het aansturen van een team (+/- 10 collega's) binnen een dynamische retailomgeving.
Talenkennis: Je hebt een vlotte kennis Nederlands.
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Bruto maandloon voor 32u/week: €2545.72 | 36u/week: €2864.14
Extra toeslagen na 18u (ma-vrij: 50%, zaterdag 100%)
Kledijvergoeding €1/gewerkte dag
Maaltijdcheques
Extra verlofdagen (6 ADV-dagen vanaf 36u/w werken)
Hospitalisatieverzekering
Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s
Plaats tewerkstelling: Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.