Ben jij een geboren leider die graag het overzicht bewaart, maar ook niet bang is om de handen uit de mouwen te steken? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken op de winkelvloer!
Als Assistant Store Manager voor een supermarkt ben je de rechterhand van de Store Manager en speel je een sleutelrol in het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel. Je motiveert je team, organiseert de planning en zorgt dat klanten altijd met een glimlach buitenstappen.
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan het winkelteam en coacht collega’s om elke dag beter te worden
Je zorgt voor een correcte voorraad en tijdige bestellingen
Je maakt een efficiënte personeelsplanning op
Je volgt de kassa’s en administratie nauwkeurig op
En natuurlijk werk je actief mee op de winkelvloer: rekken aanvullen, klanten helpen, kassa bemannen – jij doet het allemaal met enthousiasme!
Met jouw combinatie van organisatie, people skills en hands-on mentaliteit zorg je ervoor dat de winkel elke dag op volle toeren draait.
Wie ben jij? m/v/x
Ervaring in een leidinggevende rol aan een tiental personen is een must
Ervaring in de retail is een must
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
Flexibiliteit en stressbestendigheid
Klantgerichtheid en oog voor detail
Opleiding: Geen specifieke opleidingsvereisten
Vakkennis: Ervaring in retail
Talenkennis: Nederlands, gesproken en geschreven
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Aantrekkelijk loon (32u: €2.496,19 | 36u: €2.730,17 te presteren in 5 dagen)
Extra toeslagen na 18u en op zaterdag
Kledijvergoeding en maaltijdcheques (met verhoging na 6 maanden)
Extra verlofdagen (6 ADV-dagen)
Hospitalisatieverzekering
Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s
Plaats tewerkstelling: Berchem
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.