Assistant Store Manager – Samen sterk in de winkel
Sta jij bekend als iemand die leidinggeven combineert met aanpakken? Vind je het vanzelfsprekend om naast je team mee te werken op de vloer én tegelijk overzicht te bewaren? Dan ben jij de Assistant Store Manager die wij zoeken. In deze rol ben je de rechterhand van de Store Manager en zorg je ervoor dat de winkel altijd draait als een geoliede machine – ook wanneer hij of zij er niet is.
Wat ga je doen?
Als Assistant Store Manager ben je de motor achter een gemotiveerd team en een vlot draaiende winkel. Je verbindt strategie met dagelijkse praktijk en zorgt dat iedereen met plezier en energie bijdraagt aan sterke resultaten.
Jouw verantwoordelijkheden
- Inspireren, coachen en motiveren van het winkelteam
- Voorraadbeheer en het plaatsen van tijdige bestellingen
- Opstellen van efficiënte personeelsplanningen
- Zorg dragen voor kasbeheer en administratieve processen
- Zelf actief meewerken: van kassa tot het creëren van een nette, uitnodigende winkel
Waarom dit bij jou past
Je hebt oog voor mensen én processen. Je weet hoe je een team laat groeien, hoe je structuur brengt in de dagelijkse operatie en hoe je samen commerciële successen boekt.
Wie ben jij? m/v/x
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
Flexibiliteit en stressbestendigheid
Klantgerichtheid en oog voor detail
Opleiding: Geen specifieke opleidingsvereisten
Vakkennis: Ervaring in retail en in een leidinggevende rol
Talenkennis: Nederlands, gesproken en geschreven
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Aantrekkelijk loon (32u: €2.496,19 | 36u: €2.730,17 te presteren in 5 dagen)
Extra toeslagen na 18u en op zaterdag
Kledijvergoeding en maaltijdcheques (met verhoging na 6 maanden)
Extra verlofdagen (6 ADV-dagen)
Hospitalisatieverzekering
Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s
Plaats tewerkstelling: Antwerpen
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.