Assistant Store Manager – Praktisch Leiderschap in Actie
Ben jij een geboren leider die niet bang is om zelf mee te draaien op de werkvloer? Heb je een scherp oog voor organisatie, teamdynamiek én resultaat? Dan ben jij de Assistant Store Manager die we zoeken!
In deze rol ben je de rechterhand van de Store Manager en zorg je ervoor dat de winkel op volle toeren blijft draaien – ook wanneer hij of zij er niet is. Je combineert strategisch inzicht met een motiverende aanpak en weet je team te inspireren om samen het verschil te maken.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
- Dagelijkse aansturing, coaching en motivatie van het winkelteam
- Voorraadbeheer en het plaatsen van bestellingen
- Opstellen van slimme en efficiënte werkroosters
- Verantwoordelijkheid nemen voor kasbeheer en administratieve processen
- Actieve bijdrage op de winkelvloer: van vakken vullen tot kassawerk en het creëren van een verzorgde winkeluitstraling
Wie ben jij? m/v/x
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
Flexibiliteit en stressbestendigheid
Klantgerichtheid en oog voor detail
Opleiding: Geen specifieke opleidingsvereisten
Vakkennis: Ervaring in retail en in een leidinggevende rol
Talenkennis: Nederlands, gesproken en geschreven
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Aantrekkelijk loon (32u: €2.496,19 | 36u: €2.730,17 te presteren in 5 dagen)
Extra toeslagen na 18u en op zaterdag
Kledijvergoeding en maaltijdcheques (met verhoging na 6 maanden)
Extra verlofdagen (6 ADV-dagen)
Hospitalisatieverzekering
Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s
Plaats tewerkstelling: Antwerpen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.