• Genk
  • 3790 - 5220 /maand

Bij Asap bouwen we elke dag aan duurzame groei door talent te verbinden met betekenisvolle jobs. Met meer dan 100 recruiters en 15.000+ leads per maand is ons Salesforce-ecosysteem het kloppend hart van onze recruitmentmotor.

Om die motor verder te versterken zoeken we een marketinggedreven Salesforce expert die onze ATS- en marketing automation omgeving optimaliseert, professionaliseert en future-proof maakt.

Dit is geen klassieke admin-rol.
Dit is een groeigerichte expertpositie met directe impact op instroomkwaliteit, conversie en ROI.

Jouw impact:

Jij zorgt ervoor dat onze digitale funnels performen.

Je optimaliseert candidate en customer journeys, verhoogt conversies en tilt marketing automation naar een hoger niveau. Je denkt niet vanuit systeembeheer, maar vanuit groei, instroomkwaliteit en commerciële impact.

Als Salesforce ATS & Marketing Automation Expert ben jij de brug tussen marketing, sales, operations en IT. Je vertaalt strategische doelstellingen naar slimme automatisaties en datagedreven optimalisaties.

Wat ga je concreet doen?

  • Functioneel beheer en optimalisatie van Salesforce ATS & CRM

  • Businessnoden vertalen naar duidelijke requirements en user stories

  • Prioriteren van verbeteringen binnen het ATS

  • Optimaliseren van candidate & customer journeys

  • Uitwerken en verbeteren van lead flows, nurturing flows en conversiefunnels

  • Monitoren en analyseren van website- en funnelperformantie

  • Opzetten en analyseren van dashboards en KPI-rapporteringen

  • Uitwerken van business cases voor nieuwe functionaliteiten

  • Initiëren en begeleiden van AI-pilots binnen recruitment marketing

  • Testen, documenteren en valideren van nieuwe features

  • Coördineren van verbetertrajecten met IT en externe implementatiepartner

Je hoeft geen code te schrijven, maar je denkt technisch, begrijpt architectuur en weet hoe systemen en flows slim ingezet worden om commerciële impact te creëren.

Met wie werk je samen?

Je werkt nauw samen met:

  • IT Business Application Lead (strategische richting)

  • IT Application Support Officer (technische support)

  • Externe implementatiepartner

  • Marketingteam (Content & Digital Performance)

Je rapporteert aan de Marketing & IT Director en bent sparringpartner van de directie voor optimalisatie- en AI-initiatieven.

Wie ben jij? m/v/x

  • Bachelor of master in marketing, IT, bedrijfskunde of gelijkaardig

  • Minstens 3 jaar hands-on ervaring met Salesforce (ATS & CRM) als admin (must-have)

  • Ervaring met marketing automation en digitale funneloptimalisatie

  • Sterk analytisch en datagedreven

  • Ervaring met business cases en ROI-denken

  • Stakeholdermanagement en projectmatig werken

  • Interesse in AI-toepassingen binnen marketing of recruitment (ervaring is een plus)

  • Vlot Nederlands, professioneel Frans en Engels

Jij bent:

  • Hands-on én adviserend

  • Proactief en oplossingsgericht

  • Iemand die structuur brengt in digitale processen

  • Communicatief sterk richting zowel business als IT

Wat bieden wij jou?

  • Een expertrol met zichtbare impact op kernprocessen

  • Rechtstreeks contact met directie

  • Ruimte om AI-pilots te initiëren en mee vorm te geven

  • Nauwe samenwerking met IT en externe specialisten

  • Een organisatie waar digitalisering écht prioriteit is

  • Niet onbelangrijk: een sterk loonkader aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met laadkaart, gsm met abonnement, laptop, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, cafetariaplan, netto onkostenvergoeding, bonusplan…

  • 32 vakantiedagen (20 wettelijke + 12 ADV) + anciënniteitsverlof na 3 jaar!

  • Jaarlijks personeelsfeest, kickoff event & enjoy your job dag! Aandacht voor hetgeen écht telt: huwelijk, geboorte, jubilea…

  • Ben jij klaar om Salesforce, marketing automation en AI strategisch in te zetten als groeimotor voor recruitment marketing?

Zo verloopt je online sollicitatie via Asap

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Een volledig profiel, jouw troef.

Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.

Stap 2

Face-to-face screening

We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'.
Dit kan bij ons op kantoor of digitaal. 

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.