Asap se lève contre le harcèlement!

Les brimades sur le lieu de travail : malheureusement, elles se produisent encore bien trop souvent.

Une étude menée par le prestataire de services de prévention IDEWE montre que près de 6 % des travailleurs belges sont confrontés chaque semaine à des comportements d'intimidation graves. Ce n'est pas une situation idéale pour apprécier son travail ...

De nombreuses victimes subissent le harcèlement de manière passive. À bout de ressources, elles peuvent même en arriver à changer de travail. Vous pouvez pourtant agir de différentes manières contre les comportements de harcèlement. Continuez à lire !

Le harcèlement sous toutes ses (vilaines) formes

Le harcèlement peut prendre diverses formes. En voici les plus fréquentes :

Quelles sont les conséquences du harcèlement ?

Le harcèlement va bien au-delà des « simples » taquineries. Ses conséquences sont d’ailleurs désastreuses. La victime vit constamment dans le stress, ce qui se révèle dans la durée par divers symptômes physiques et mentaux : des maux de têtes et de ventre aux troubles du sommeil, en passant par le burn-out et la dépression. Vivre normalement au travail ou même à la maison devient difficile.

Selon les estimations, le harcèlement au travail augmente même l’absentéisme pour maladie de 50 %.

Les employeurs ont donc tout intérêt à s’attaquer de façon drastique au harcèlement au travail.
Des collaborateurs qui se sentent épanouis dans leur travail et qui forment une véritable équipe assurent, en effet, de meilleures performances. Leur productivité est, en outre, sensiblement supérieure.

Que pouvez-vous faire contre le harcèlement ?

De nombreuses victimes subissent le harcèlement de manière passive. À bout de ressources, elles peuvent même en arriver à changer de travail. Vous pouvez pourtant agir de différentes manières contre les comportements de harcèlement :

Un dernier conseil ? Le harcèlement en dit plus long sur celui qui le commet que sur la victime. Derrière ce type de comportement, les agresseurs essayent de camoufler leurs propres incertitudes et tentent d’impressionner leur entourage.

Harcèlement ? Agissez !

Vous constatez un harcèlement, mais vous restez les bras croisés ? Même si vous êtes innocent, vous êtes tout de même responsable. Si vous remarquez un harcèlement dans votre entourage ou sur votre lieu de travail, agissez ! Faites clairement savoir à ceux qui le pratiquent que vous ne cautionnez pas leur comportement.

Il vous reste des questions ? Vous avez besoin de parler de votre situation professionnelle ou de celle d’un collègue ? Prenez contact avec votre conseiller en prévention. Si vous préférez les conseils d'une personne extérieure à l'entreprise, vous pouvez aussi toujours compter sur les gens de Télé-Accueil Bruxelles. Vous pouvez les joindre 7/7 et 24/24 au 106 ou chatter avec eux tous les soirs sur https://tele-accueil.be