Safety first chez ASAP

ASAP aime le talent. Nous veillons sur lui et nous le protégeons. Au maximum. Le bien-être et la santé de nos collaborateurs sont deux de nos principales priorités. Prendre des mesures de prévention des accidents et des lésions chez nos clients intérimaires est plus qu’un réflexe conditionné… cette démarche s'inscrit dans tout ce que nous faisons.

Une approche ciblée de la sécurité

Nous réfléchissons ainsi avec nos clients pour évaluer et minimiser les risques dans tout environnement de travail. Nous informons et sensibilisons nos clients et nos collaborateurs intérimaires par le biais de campagnes de sécurité : sur le terrain et dans les agences. Nous identifions en toute clarté les risques de chaque fonction sur les fiches de poste de travail. De cette manière, nous sensibilisons toutes les parties prenantes. Avec pour but final de ramener à zéro le nombre d’accidents.

 

 

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    30 Août 2018

    Rire d’un collègue ou le ridiculiser, lui lancer des remarques acerbes, l’offenser, colporter des ragots outranciers… Les formes que peut prendre le harcèlement verbal sont nombreuses. Peut-être vous en êtes-vous déjà rendu (...

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    30 Août 2018

    Exclure un collègue, colporter des ragots, raconter des blagues à première vue « innocentes », se moquer de quelqu’un, voire l’intimider psychologiquement, se montrer violent à son égard ou faire preuve de harcèlement (sexuel...

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