Vous cherchez un emploi à la fois épanouissant et utile ? Chez Asap, la dimension humaine est prépondérante. Llana, qui débute comme Business Development Manager, et Els, en tant que Business Manager régionale pour les clients XL en Flandre, nous expliquent comment elles apportent chaque jour un plus aux clients et talents. Leur témoignage prouve que travail d’équipe et ambition sont les clés du succès. Découvrez comment apporter du changement dans votre carrière avec Asap.

Dans ce blog, vous découvrirez :

  • Comment Llana s’est trouvé une passion pour les RH et est devenue Business Manager

  • Ce qui motive Els à se consacrer au développement personnel, en tant que mentor

  • Des conseils pour donner un coup d’accélérateur à votre carrière dans les RH

Le début d’un parcours ambitieux : l’aventure de Llana

Llana est arrivée dans le monde des ressources humaines avec un regard neuf. Engagée chez Asap comme Business Development Manager, elle a rapidement constaté que l’approche centrée sur l’humain lui convenait parfaitement. « J’ai tout de suite senti que je pouvais être moi-même ici », dit-elle. Grâce à son expérience dans l’horeca et le commerce, elle sait que l’orientation client est importante. Une compétence qu’elle déploie désormais à la perfection chez Asap.

Llana est aujourd’hui Business Manager pour les clients XL du Limbourg. Elle coordonne d’ambitieux projets, développe des solutions stratégiques et noue des relations durables. « Chaque journée est différente. De l’élaboration d’une stratégie au déploiement des bonnes personnes au bon endroit, mon travail est à la fois stimulant et épanouissant », nous confie-t-elle.

De l’expérience à l’inspiration : Els dans son rôle de mentor

La mission d’Els, Regional Business Manager pour les clients XL en Flandre, est claire : contribuer au développement personnel. Forte de ses années d’expérience, elle soutient des collègues comme Llana dans leur parcours. Els : « J’aime partager mes connaissances et voir comment les personnes exploitent leur potentiel ».

La collaboration entre Els et Llana repose sur la confiance et une vision commune. « Nous nous renforçons l’une et l’autre », explique Els. « Llana apporte de l’énergie et des idées neuves, tandis que je me sers de mon expérience pour la guider sur le plan stratégique. Ensemble, nous obtenons de bons résultats.

Les conseils de Llana et Els pour une brillante carrière dans les RH

  1. Osez sortir de votre zone de confort : « Pour évoluer, il faut relever de nouveaux défis », déclare Llana.

  2. Apprendre des autres : « Trouvez un mentor pour vous guider et vous motiver », recommande Els.

  3. Collaborez : « Qui dit RH, dit relations : avec les clients, les candidats et les collègues », souligne Llana.

  4. Continuez à évoluer : « L’univers des ressources humaines évolue rapidement. Faites en sorte de suivre le mouvement », ajoute Els.

  5. Choisissez l’employeur qui vous convient : « Asap offre une culture conviviale et des possibilités d’évolution », précisent-elles toutes deux.

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