Lors d’un entretien d’embauche, on vous posera quasi toujours cette question : « Pourquoi voulez-vous travailler chez nous ? » Vous pensez peut-être qu’il s’agit d’une question bateau, mais les employeurs y accordent beaucoup d’importance. Votre réponse leur permettra de connaître votre degré de motivation et de savoir si vous correspondez à leur entreprise. Comment vous préparer à cette question ? C’est très simple ! Nous partageons avec vous quelques conseils pratiques afin que vous puissiez répondre à cette question en toute confiance et donner à votre candidature une dimension supplémentaire.

Que veut vraiment savoir l’employeur ?

La question semble simple, mais les employeurs veulent surtout savoir si vous êtes réellement intéressé(e) par leur entreprise et par le poste. Ils veulent savoir si vous faites un choix éclairé et si vous partagez leurs valeurs. Les employeurs recherchent une personne qui s’engage et se sent concernée par leur mission. Alors, comment faire en sorte que votre réponse soit efficace et convaincante ?

1. Renseignez-vous

Commencez par une bonne préparation. Explorez le site web de l’entreprise et découvrez sa mission, ses valeurs et sa culture. Voyez quels sont ses projets récents et ses clients, et lisez les blogs ou actualités. Les réseaux sociaux vous permettront également d’en savoir plus sur l’ambiance et la vision de l’entreprise. Mieux vous serez informé(e), plus il vous sera facile d’adapter votre réponse en fonction de ce qu’ils jugent important. Vous montrerez ainsi que vous êtes réellement intéressé(e).

2. Liez leur mission à vos valeurs

Maintenant que vous savez ce qui compte pour l’entreprise, il est temps de faire le lien entre sa mission et vos objectifs personnels. L’organisation met l’accent sur le développement durable ? Précisez que c’est également important pour vous. Elle propose un programme de formation solide ? Faites savoir que vous souhaitez évoluer et que cela correspond à vos ambitions. Vous montrerez ainsi que vous êtes sur la même longueur d’onde.

3. L’entreprise et vous

Cette question ne porte pas seulement sur les raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler pour l’organisation, mais aussi sur ce que vous avez à lui offrir. Quelles sont les expériences et les compétences que vous possédez et qui renforceront l’entreprise ? Vous avez peut-être travaillé dans un secteur similaire ou vous pouvez améliorer leur service à la clientèle grâce à vos compétences. Réfléchissez à ce qui vous rend unique et mettez-le en avant avec enthousiasme.

4. Soyez authentique et évitez les clichés

Soyez honnête et évitez les réponses standard telles que « Je recherche un nouveau défi » ou « C’est une grande entreprise ». Ces réponses sont trop générales. Dites plutôt ce qui vous plaît vraiment dans l’entreprise et comment le poste s’inscrit dans votre avenir professionnel. L’authenticité est la clé !

5. Un exemple de réponse

Supposons que vous postuliez auprès d’une entreprise connue pour l’importance qu’elle accorde à l’innovation. Une bonne réponse pourrait être :

« La technologie m’a toujours fasciné(e), en particulier la façon dont les innovations font vraiment la différence. Lorsque j’ai découvert comment votre entreprise aidait les clients avec des solutions de pointe, j’ai été immédiatement enthousiasmé(e). L’accent que vous mettez sur la croissance et l’innovation correspond parfaitement à mon désir de travailler dans un environnement dynamique et d’utiliser ma créativité pour contribuer à construire l’avenir. »

En répondant de la sorte, vous montrez que vous avez fait des recherches sur l’entreprise et que vous êtes vraiment enthousiaste.

La question « Pourquoi voulez-vous travailler ici ? » est l’occasion idéale de montrer que vous ne postulez pas pour n’importe quel emploi, mais que vous recherchez un endroit où vous vous sentirez à votre place. Préparez-vous bien, restez authentique et montrez comment vous pouvez évoluer ensemble. Et vous décrocherez ce poste avec brio !

Bonne chance

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