Ben je een geboren leider met logistiek inzicht? In deze rol zorg je voor structuur, teamspirit en vlotte processen.
Voor een stabiel en groeiend bedrijf zoeken we een teamleader logistiek. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking, kwaliteit en efficiëntie centraal staan. Als teamleader stuur je jouw team aan en zorg je ervoor dat het logistieke proces vlekkeloos verloopt.
Je combineert operationele opvolging met een coachende rol en bouwt tegelijk sterke relaties uit met interne en externe partners.
• Je geeft leiding aan een team van 4 tot 6 magazijnmedewerkers
• Je organiseert het volledige logistieke proces: ontvangst, opslag, picking en verzending
• Je beheert de voorraad en bewaakt deadlines en levertermijnen
• Je controleert de kwaliteit van de logistieke dienstverlening
• Je analyseert bestaande processen en stelt verbeteringen voor
• Je onderhoudt nauwe contacten met klanten en transportpartners
• Je communiceert vlot met je team en met andere interne afdelingen
Ben jij klaar om je leiderschap in te zetten in een dynamieke logistieke omgeving? Solliciteer vandaag nog via geel@asap.be of bel 014/564555
Qui êtes-vous? m/v/x
Kennis van Navision is een pluspunt.
Collegialiteit en hulpvaardigheid is een noodzaak.
Leaderskills is een noodzaak.
Helpende hand, meewerkend in het magazijn, is een mooie eigenschap te hebben.
Formation: Geen specifieke opleiding nodig.
Connaissances professionnelles: Ervaring in leidinggevende functie of ruime ervaring logistiek is een noodzaak!
Connaissances linguistiques: Goede kennis van het Nederlands is een must.
Heb je daarboven nog extra kennis van Frans nodig om met klanten in gesprek te kunnen gaan.
Engels is meegenomen, maar geen noodzaak.
Attestations: Geen attesten noodzakelijk.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Je komt terecht bij een dynamisch bedrijf met korte communicatielijnen.
Met veel aandacht voor een aangename en positieve werksfeer.
Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen, we bespreken dit graag.
Dit is een job optie vast om te kunnen blijven na geslaagde uitzendperiode.
Mensen met opzeg kan eventueel, maar snel starten is altijd fijn!
Lieu d'occupation: Grobbendonk
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!