Ben jij een geboren leider met een passie voor logistiek? Dan is dit jouw kans.
Onze klant is een stabiel bedrijf waar teamwork en kwaliteit centraal staan. Je komt terecht in een organisatie die inzet op groei en efficiënte processen.
Als teamleader logistiek stuur je een klein team aan en zorg je voor een vlot logistiek proces.
• Je geeft leiding aan een team van 4 tot 6 magazijnmedewerkers
• Je organiseert de ontvangst, opslag, orderpicking en verzending van goederen
• Je beheert de voorraad en bewaakt de levertijden
• Je controleert de kwaliteit van de dienstverlening richting klanten
• Je analyseert processen en stelt verbeteringen voor
• Je bouwt sterke relaties op met klanten en transportpartners
• Je communiceert duidelijk met je team en andere afdelingen
Kan je niet wachten om hier te starten? Stuur vandaag nog jouw cv naar geel@asap.be
Qui êtes-vous? m/v/x
Kennis van Navision is een pluspunt.
Collegialiteit en hulpvaardigheid is een noodzaak.
Leaderskills is een noodzaak.
Helpende hand, meewerkend in het magazijn, is een mooie eigenschap te hebben.
Formation: Geen specifieke opleiding nodig.
Connaissances professionnelles: Ervaring in leidinggevende functie of ruime ervaring logistiek is een noodzaak!
Connaissances linguistiques: Goede kennis van het Nederlands is een must.
Heb je daarboven nog extra kennis van Frans nodig om met klanten in gesprek te kunnen gaan.
Engels is meegenomen, maar geen noodzaak.
Attestations: Geen attesten noodzakelijk.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Je komt terecht bij een dynamisch bedrijf met korte communicatielijnen.
Met veel aandacht voor een aangename en positieve werksfeer.
Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen, we bespreken dit graag.
Dit is een job optie vast om te kunnen blijven na geslaagde uitzendperiode.
Mensen met opzeg kan eventueel, maar snel starten is altijd fijn!
Lieu d'occupation: Grobbendonk
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
