Le Project Manager aura la responsabilité de planifier, coordonner et suivre l’ensemble des activités nécessaires à la bonne réalisation des projets.
Les principales responsabilités sont les suivantes :
- Organiser et coordonner les ressources humaines et matérielles tout au long du projet, jusqu’à sa finalisation.
- Identifier, analyser et gérer les risques (techniques, de faisabilité, financiers, liés aux ressources, à la sécurité…) en collaboration avec l’équipe technique.
- Encadrer et motiver une équipe projet composée de 10 à 15 personnes, en veillant à la cohésion, au soutien opérationnel et à l’alignement sur les objectifs.
- Garantir la satisfaction client (interne ou externe) grâce à un reporting rigoureux et à un plan de développement adapté.
- Gérer les activités tout au long du cycle de vie produit (support, R&D, nouvelles fonctionnalités), en étroite collaboration avec le/la Product Manager.
- Fournir une vision claire et synthétique de l’état d’avancement du projet aux différentes instances de pilotage.
- Participer activement à l’amélioration continue des processus internes.
- Collaborer avec le PMO pour optimiser l’allocation des ressources, en exprimant les besoins tout en faisant preuve de flexibilité.
- Contribuer aux activités avant-vente en proposant des estimations de coûts et de délais.
- Représenter ponctuellement l’entreprise lors de salons et événements internationaux.
Qui êtes-vous? m/v/x
Intérêt marqué pour les environnements technologiques ; capacité à dialoguer avec les équipes techniques et les clients.
Esprit d’équipe, ouverture d’esprit, sens de la communication.
Formation: Diplôme de niveau Master (ou équivalent) en ingénierie (électronique, etc)
Une expérience préalable dans un poste similaire constitue un atout.
Connaissances professionnelles: Maîtrise des outils de planification de projets (représentation en diagramme de Gantt ; MS Project est un plus).
Bonne maîtrise de la suite MS Office.
Connaissances linguistiques: Maitrise du français.
La maitrise de l'anglais et/ou du néerlandais est un atout important.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Un contrat à durée indéterminée au sein d'une société technologique.
Un package salarial en adéquation avec votre expérience et vos compétences.
Lieu d'occupation: Alleur
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!