Voor een familiebedrijf, dat zowel klanten en projecten heeft in binnen -en buitenland zijn we op zoek naar monteurs.
Dit bedrijf is gespecialiseerd in industriële rolbruggen, staalconstructies en industriële gebouwen.
Het takenpakket van een monteur ziet er uit als volgt:
- Volgens een montageplan sta je in van het monteren van constructieonderdelen op verschillende werven;
- Aan de hand van hijsmiddelen (rolbrug, takel of kraan) ga je diverse lasten positioneren;
- Je staat in voor het correct onderhoud van eigen materiaal en orde en netheid op de werf.
- Uitvoeren van eenvoudige retouches;
- Indien er problemen zijn med je deze aan de ploegbaas;
- Je biedt spontaan hulp bij mechanische montage hijstoestellen onder leiding van de ploegbaas electromechanicus.
Qui êtes-vous? m/v/x
Voor de functie is het belangrijk dat je geen hoogtevrees hebt.
Je kan een hijskraan bedienen (rolbrug, kraan, takel).
Veilig werken is voor jou een must.
Het bedrijf is op zoek naar personeel dat verantwoordelijkheidsgevoel heeft.
Je werkt zelfstandig en kan ook in een team werken.
Formation: Je hebt bij voorkeur een technisch of beroepsdiploma in de richting van metaal.
Connaissances professionnelles: Je hebt ervaring in het plaatsen en monteren van staalconstructies of technische ervaring in de bouwsector.
Planlezen is een pluspunt, maar geen vereiste.
Je hebt ruimtelijk inzicht.
Connaissances linguistiques: Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands.
Attestations: Je bent bij voorkeur in het bezit van een VCA-attest. Indien je dit niet hebt, moet je wel bereid zijn om dit via ons te behalven alvorens je opstart.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Je krijgt een correct loon uitbetaald dat wordt bepaald op de ervaring die je hebt als monteur. Voor iedere gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque. Je krijgt bovenop je wettelijk verlof ook nog 12 betaalde compensatiedagen (adv-dagen) omdat je 40u werkt per week.
Je kan zowel in loon als in functie doorgroeien.
Het bedrijf voorziet voor iedereen "benifits@work dwz dat je bij verschillende winkels, webshops, pretparken ed met grote korting kan betalen.
Van zodra je in vaste dienst gaat, krijg je een reisbijstandsverzekering, waar je heel je gezin op kan aansluiten (privéreizen zijn er wanneer je zelf meereist).
Het bedrijf voorziet ook jaarlijks een personeelsactiviteit (bv naar pretpark) en in de zomer wordt het verlof samen in gezet met een BBQ.
Nadat je eerste een periode via ASAP hebt gewerkt, krijg je een vast contract.
Wil jij voor dit bedrijf werken of wens je meer info over het bedrijf of job? Neem dan snel contact op met ons zodat we je kunnen inschrijven en voorstellen.
Je kan ons bereiken op 011 39 70 70 of via mail op houthalen@asap.be
Lieu d'occupation: Houthalen
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
