• Wanze
  • 38
  • Contrat fixe après une période d'intérim
  • RH - RH collaborateur

Qu'allez-vous faire?

En tant qu'Assistant(e) en Ressources Humaines, vous serez responsable de diverses tâches administratives liées aux RH et à la communication. Cela comprend : La gestion des plannings via la planification de la production et des congés, ainsi que l'administration du personnel; La mise à jour des informations et la gestion des documents sociaux; Vous serez également chargé(e) d'organiser des formations pour le personnel et d'encoder les prestations dans SAP; De plus, vous serez le point de contact pour répondre aux questions du personnel sur les sujets RH. Enfin, vous apporterez un précieux soutien administratif au secrétariat et à la cellule communication.

Qui êtes-vous? m/v/x

  • Vous devrez être rigoureux et pragmatique;
  • Organisé et autonome;
  • Vous faites preuve de discrétion et de déontologie;
  • Votre communication est fluide et efficace.

Formation: Vous avez suivi un cursus à orientation RH

Connaissances professionnelles: Vous avez de solides connaissances en législation sociale et êtes familisarisé avec la paie en général. Vous avez une première expérience probante dans le secteur industriel.

Connaissances linguistiques: Vous maitrisez le français.

Qu'est-ce que nous vous offrons?

  • Nous vous proposons une mission en vue d'un long terme.
  • Un salaire attractif assorti d'avantages extra-légaux mais surtout la possibilité de vous épanouir, de vous dépassr et de continuer à vous développer.

Lieu d'occupation: Wanze

Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP

Étape 1

De la conversation téléphonique...

Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.

Étape 2

Vers l'entretien en face à face

Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.

Étape 3

Une rencontre avec votre futur employeur

Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.

Étape 4

Nouveau Job? Top!

Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues

Étape 5

Nous restons en contact

Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!