Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne attachée au service des Ressources Humaines, un profil senior, pour notre partenaire situé dans la région de Namur.
Votre rôle sera le suivant:
- préparation des dossiers
- supervisez les dossiers en cours
- vous veillez à la cohérence, à la coordination et à la qualité des activités du service
- vous participez au développement du service en planifiant, coordonnant, orientant, supervisant les actions nécessaires au sein du service
- vous gérez les dossiers des membres du personnel (dossiers personnels, gestion de la paie, engagements et recrutements, formations, relation avec la médecine du travail)
- vous répondez aux questions juridiques
- vous assurez un retour auprès de la direction
- vous êtes responsable de la gestion journalière et optimale des aspects touchants aux ressources humaines du service
- vous participez au évaluation du personnel
Qui êtes-vous? m/v/x
autonome, proactif et curieux
vous êtes bon communicateur
vous avez une excellente connaissance au niveau de la législation sociale
le recrutement et ses différentes techniques n'ont pas de secret pour vous
Connaissances professionnelles: Le candidat devra être expérimenté dans le recrutement ou des formations mais également il devra avoir de très bonnes connaissances en droit public ou en droit social. Il est important de disposer de capacités rédactionnelles au niveau de notes.
Nous recherchons un profil senior !
Attestations: Master en gestion des ressources humaines, sciences du travail, droit (idéalement droit social). Une réussite du diplôme est obligatoire.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Nous vous offrons une mission d'intérim en vue d'engagement (CDD-CDI) . Vous travaillez dans une équipe agréable. Horaire de 9h à 17h.
Lieu d'occupation: Namur
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!