Vous êtes un profil Hard RH expérimenté à la recherche d'un nouveau challenge professionnel au sein d'une société familiale internationale en pleine croissance ? L'écoute et la communication sont innées chez vous ? Alors j'ai un job à vous proposer !
En qualité de HR Specialist 'hard HR', votre mission principale consiste à répondre aux besoins stratégiques en matière de rétention des collaborateurs, ainsi que de gestion de l'administration des ressources humaines tout en assurant le respect de la législation en vigueur.
En collaboration avec le secrétariat social et le partenaire spécialisé dans la gestion du temps de travail, vous assurez une gestion rigoureuse de la paie et de l'administration du personnel.
Vous vous tenez au fait de la réglementation du travail en vigueur et la mettez en pratique.
Vous serez le point de contact privilégié pour répondre aux questions des collaborateurs et préoccupations en matière de ressources humaines.
En outre, vous générez et analysez des données RH afin de générer des rapports et proposez des améliorations sur cette base.
Vous fournissez également des rapports à la direction dans le but de les conseiller et de les soutenir.
Enfin, vous concevez des stratégies visant à optimiser et digitaliser leur politique RH.
Qui êtes-vous? m/v/x
Vous possédez 3 à 5 d'expérience dans une fonction RH similaire ;
Vous savez établir des priorités et êtes de nature proactive ;
Vous avez le sens de l'analyse et travaillez de manière rigoureuse ;
Vous avez de l'expérience dans la gestion des parties prenantes internes et externes et savez comment trouver le bon équilibre ;
Vous appréciez le travail en présentiel.
Connaissances linguistiques: Vous disposez de solides compétences linguistiques en français et en néerlandais , à l'oral comme à l'écrit .
La connaissance de l'anglais est un atout.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Un emploi fixe à responsabilités au sein d’une entreprise familiale internationale en pleine croissance, où les initiatives sont les bienvenues ;
Une équipe motivée avec des collègues sympathiques et une atmosphère de travail conviviale ;
La possibilité de vous développer personnellement en suivant des formations au sein des autres départements de l’entreprise ;
Une proposition salariale basée sur les barèmes sectoriels et votre expérience, ainsi qu’une assurance-groupe et des chèques-repas ;
Une sécurité d’emploi au sein d’une entreprise familiale en plein développement.
Une application d'intégration qui facilite ton intégration dans notre organisation ;
Des événements (sportifs) amusants, des avantages agréables et des fruits frais chaque mois au bureau.
Lieu d'occupation: Moeskroen
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!