Als Fieldcoach ben je één van de gangmakers. Je staat in voor de coördinatie van de dagelijkse goederenbewegingen in het magazijn zowel voor inkomende goederen als voor bijvul van productie om de productieplanning en output zo efficiënt mogelijk te realiseren.
Je krijgt verantwoordelijkheid over:
Het instaan voor de dagelijkse organisatie en coördinatie van activiteiten van magazijnmedewerkers;
Het waarborgen van correcte voorraadgegevens door middel van het monitoren van bijvul - activiteiten en uitvoeren van stocktellingen in samenspraak met de Warehouse Specialist;
Het aansturen van de magazijnmedewerkers teneinde de motivatie en het rendement te maximaliseren;
Het aanspreekpunt zijn en verantwoordelijkheid nemen voor veiligheid, kwaliteit, orde & netheid, output en het menselijke aspect binnen jouw speelveld;
Het bijdragen aan het opstellen van rapporten en analyses met betrekking tot operationele prestaties, productiviteit en efficiency van het magazijn.
Qui êtes-vous? m/v/x
Je voelt je thuis in een snel veranderende omgeving en wil meters maken;
Je denkt in oplossingen en krijgt energie van teamresultaten te behalen;
Je kan mensen motiveren en bent bereid om het voortouw te nemen;
Je bent flexibel en kan je plan trekken;
Je neemt initiatief om bestaande processen te optimaliseren;
Connaissances professionnelles: Je hebt + 3 jaar ervaring in supply chain
Kennis over Business Central is een plus punt
Connaissances linguistiques: Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zeer goed
Attestations: Je bent in het bezit van een geldig heftruckattest.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Een marktconform uurloon aangevuld met voordelen
Plezier op het werk en ernaast, onze bedrijfsfeestjes zijn berucht
Een interessant takenpakket met kans om te groeien
Vlakke organisatie met een open communicatie
Een werkomgeving om 'u' tegen te zeggen
Lieu d'occupation: Neerpelt
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
