Vous aimez que les choses soient bien faites, partout et pour tout le monde ? Vous savez allier vision d’ensemble et sens du détail, en restant proche du terrain ? Ce poste est fait pour vous!
Véritable chef d’orchestre opérationnel, vous serez le bras droit du Directeur des Opérations ainsi que le lien entre les différents sites logistiques en région Liégeoise et les fonctions support (qualité, sécurité, maintenance, équipements, RH…).
Vos responsabilités principales:
-Suivre et améliorer les indicateurs qualité, sécurité et conformité.
-Mettre en place et piloter un programme de standardisation des procédures.
-Gérer et optimiser les besoins en maintenance, équipements et aménagements.
-Soutenir les équipes RH pour les parcours d’intégration et les formations obligatoires.
-Coordonner les actions transverses entre les sites pour garantir cohérence et performance.
Qui êtes-vous? m/v/x
Vous êtes résistant(e) au stress.
Vous êtes rigoureux(se) et multi-tâches.
Vous avez le sens du service et une excellente organisation.
Vous disposez d'une bonne maîtrise de MS Office et d’un WMS.
Vous êtes capable de fédérer et de mener des projets transversaux avec méthode.
Connaissances professionnelles: Minimum 5 ans d’expérience en logistique ou supply chain, idéalement en multi-sites.
Connaissances linguistiques: Bonne connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Un environnement dynamique où vos idées trouveront un écho concret.
Un contrat en CDI à temps plein au sein d'une société en pleine expansion.
Un rôle stratégique et visible au cœur d’une entreprise en pleine croissance.
Un package salarial attractif en fonction de vos compétences et de votre expérience.
L’opportunité de contribuer directement à la performance et à la qualité de nos opérations.
Lieu d'occupation: Milmort
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
