Als Fleet Manager geef je leiding aan twee Fleet Officers en werk je nauw samen met onze transport afdeling. Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit van de afdeling, alsook de verdere optimalisatie.
Jouw verantwoordelijkheden
Je motiveert en coacht het Fleet team om iedere dag het beste van zichzelf te geven.
Je stimuleert onze chauffeurs tot actieve deelname aan het 5-star drivers programma.
Je bent verantwoordelijk voor het beheer van ons volledig (vracht)wagenpark, inclusief schade, verzekeringen en partnercontracten.
Je staat in voor de totale financiële rapportage binnen fleetmanagement.
Je werkt nauw samen met de transportafdeling inzake de onboarding van de nieuwe chauffeurs.
Analyseert onderhoudsfacturen en optimaliseert SLA’s met leveranciers.
Je werkt actief mee aan diverse projecten rond diverse topics, zoals bijvoorbeeld ESG.
Als back-up spring je af en toe bij voor eerstelijnshulp bij vragen van chauffeurs of leveranciers met betrekking tot onze wagens. Let wel: er zijn altijd ervaren collega’s in de buurt om hierbij te helpen, technische kennis is dus geen must!
Je rapporteert rechtstreeks aan de Operationeel Directeur en werkt nauw samen met de transportplanners en topdrivers die er dag in, dag uit voor zorgen dat alle bestellingen op tijd bij onze klanten geraken.
Qui êtes-vous? m/v/x
Je hebt een passie voor transport en/of ervaring in fleet management.
Je bent een positieve leider met een groeimindset en focus op verandering.
Je bent een teamspeler, zowel binnen je eigen team als over afdelingen heen.
Je motiveert en inspireert chauffeurs en collega’s met sterke leiderschapsvaardigheden.
Je bent sociaal en communicatief sterk, schakelt vlot met chauffeurs, planners en leveranciers.
Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig in administratie en prioriteiten.
Formation: Je bent in het bezit van een Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
Connaissances professionnelles: Je hebt minimum een aantal jaren ervaring als fleet manager.
Connaissances linguistiques: Spreekt vlot Frans of durft het in elk geval proberen – fouten maken mag!
Attestations: /
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring en competenties.
Maaltijdcheques, meteen bruikbaar in onze cafetaria met een gevarieerd aanbod aan verse broodjes en warme of koude maaltijden aan scherpe prijzen.
Een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezinsleden – extra gemoedsrust bij ziekte of herstel.
32 vakantiedagen (bij een voltijdse tewerkstelling), voor de nodige rust en ontspanning.
Toegang tot Benefits at Work, waarmee je geniet van kortingen op uiteenlopende producten en diensten.
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden, via opleidingen, workshops en doorgroeikansen.
Jaarlijks personeelsevent.
Lieu d'occupation: Temse
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!