Als Facility Officer Brandattesten en Keuringen ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van de FMIS tool.
Daarnaast ben je eindverantwoordelijke voor het beheer van het proces m.b.t. de attesteringen en keuringen van onze technische installaties in onze kantoren, kinderdagverblijven, etc.
Voor zowel de interne als de externe stakeholders ben je hiervoor het aanspreekpunt.
Je organiseert tijdig alle wettelijk verplichte keuringen en attesteringen en je zorgt voor het up-to-date houden van alle relevante documentatie.
Je bent in staat om de documenten correct te interpreteren, juiste analyses te durven maken, verbetervoorstellen te doen en deze om te zetten naar concrete acties.
Qui êtes-vous? m/v/x
Om je job optimaal uit te oefenen heb je een goede kennis MS Excel nodig (maken van draaitabellen, verticaal zoeken, etc.).
Nauwkeurig werken is van cruciaal belang net zoals open en transparante communicatie naar interne en externe stakeholders.
Tenslotte werk je heel nauwkeurig en hou je van autonomie in je job.
Formation: Bachelor diploma
Connaissances professionnelles: Je hebt een eerste administratieve ervaring binnen een Facilitaire context.
Je hebt een goede kennis van de wetgeving rond brandveiligheid.
Connaissances linguistiques: Je spreekt, leest en schrijft perfect Nederlands. Kennis van Engels en Frans is een grote plus.
Attestations: Attest Preventieadviseur 2 is een grote plus.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Een schitterend loonpakket, startend aan €3.000, waarbij rekening gehouden wordt met jouw ervaring.
Héél véél extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ...
Een bedrijfswagen ter beschikking met daarbij een tankkaart.
Flexibele werkuren en de vrijheid om je eigen planning te bepalen.
Lieu d'occupation: Gent
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!