Als BI Developer ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, structureren en analyseren van data om heldere inzichten te creëren voor de organisatie. Je bouwt en beheert het datawarehouse, ontwikkelt rapportages en dashboards op maat van de businessnoden, en zorgt ervoor dat data betrouwbaar, veilig en up-to-date is.
Je brengt databehoeften en beschikbare bronnen in kaart, analyseert de kwaliteit en inhoud van data, en bewaakt de integriteit ervan. Daarnaast ontwikkel je rapporteringstools en visualisaties die de organisatie helpen om data gedreven beslissingen te nemen. Je begeleidt key-users bij het gebruik van BI-oplossingen en werkt mee aan projecten waarin je nieuwe databehoeften vertaalt naar concrete oplossingen. Je schakelt vlot tussen analyse, techniek en communicatie met interne en externe stakeholders. Dit alles doe je niet alleen, maar in samenwerking met het Profel Data-team.
Jouw verantwoordelijkheden als BI Developer zijn:
- Data management, het in kaart brengen van de beschikbare data, kwaliteit van de data onderzoeken en analyseren
- Data warehouse management (het opzetten, beheren en optimaliseren van de structuur ervan)
- Rapporteringsnoden in kaart brengen binnen de organisatie, ontwikkelen, opzetten en onderhouden van rapporteringen en dashboards en de bijbehorende visualisatie
- Projecten in kader van data warehousing en rapportering vallen ook binnen jouw takenpakket
Qui êtes-vous? m/v/x
Sterk analytisch vermogen en gevoel voor structuur en kwaliteit.
Ervaring met het ontwikkelen van dashboards, rapporten en dataprocessen.
Je communiceert helder met zowel technische als niet-technische stakeholders.
Je werkt zelfstandig, resultaatgericht en zoekt actief samenwerking op.
Formation: Geen specifieke opleiding vereist.
Connaissances professionnelles: Kennis van datawarehousing, rapporteringstools en datakwaliteitsbeheer.
3 tot 5 jaar ervaring in een BI- of data gedreven functie.
Connaissances linguistiques: Vlotte beheersing van het Nederlands en Engels.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
nternationaal én familiaal: bij ons is iedereen aanspreekbaar.
Ruimte voor initiatieven en voorstellen, dus durf je ideeën te delen! Grijp je kans om door te groeien in functie en verantwoordelijkheden, want die weg ligt wagenwijd voor je open.
Werken in een dynamisch en sterk groeiend no-nonsense bedrijf.
Een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen:
Een fulltime-contract met 18 extra ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof
Optie tot thuiswerk na opleidingsperiode
Jaarlijkse bonus
Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
Fietslease plan
Maaltijdcheques en ecocheques
Laptop + GSM
Toegang tot voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen,…
Personeelskorting op onze eigen ramen & deuren
Lieu d'occupation: Overpelt
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!