Goesting om als echte matchmaker hét verschil te maken in iemands carrière? Top! Wij zoeken een enthousiaste spilfiguur tussen onze klanten en uitzendmedewerkers.
Ben jij een ‘Doctor Who’ die, met een open mindset, rake vragen durft te stellen? Geweldig, want alleen zo kan je de juiste persoon aan het juiste bedrijf koppelen.
In deze commerciële job bouw je aan lange termijnrelaties met je klanten en uitzendmedewerkers.
Als HR Specialist ben je verantwoordelijke voor:
- Het invullen van jouw interne vacatures: schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten, publicatie en opvolging van sollicitaties
- Constante searches naar kandidaten via jobboards, sollicitaties behandelen en uitbellen
- Screenen van kandidaten (telefonisch, face-to-face, via teams) en geven van infosessies en opleidingen
- Een correcte administratie: up-to-date houden van je kandidatendossiers, verlenging van de contracten, wekelijkse verloning, sociale documenten, inplannen van medische onderzoeken, …
- Het onboarden van je nieuwe uitzendmedewerkers
Qui êtes-vous? m/v/x
Een sociale, overtuigende durver met een gezonde dosis mensenkennis
Een krak in plannen en ten allen tijde je kalmte te bewaren
Je denkt out-of-the-box en zoekt van nature steeds naar de beste oplossing
Je beschikt over een commerciële feeling of ervaring en je houdt van netwerken
Gedreven om samen met je collega’s de Asap doelen te bereiken
Ervaring in de sector en bij voorkeur met office profielen is een vereiste
Je hebt reeds kennis van sociale wetgeving? Top, maar uiteraard zal Asap je ondersteunen om dit on-the-job onder de knie te krijgen.
Formation: Bachelor of gelijkwaardig door ervaring
Connaissances professionnelles: Bij voorkeur een eerste ervaring in HR of de uitzendsector
Connaissances linguistiques: NL + ENG/FR
Attestations: nvt
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Opleidingen uit onze Asap-Academy om onze Consultants allemaal naar een hoger level te tillen
Een goed uitgewerkt loonkader, gebaseerd op jouw ervaring
Aanvullende voordelen zoals GSM, maaltijdcheques, een pensioenplan, hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin, een netto-vergoeding, een bedrijfswagen na 1 jaar sectorervaring
12 inhaalrustdagen, bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen én anciënniteitsverlof na 3 jaar
Een leuke attentie bij speciale gelegenheden (huwelijk, werkjubileum, geboorte van de kindjes, …)
Een bedrijfscultuur waar waarden en normen hoog in het vaandel gedragen worden. Een open cultuur waar we elkaars eigenheid respecteren en waar we één team zijn. We houden van onze job. Enjoy your job!
Lieu d'occupation: Wilrijk
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!