Ben jij een ervaren HR-professional op zoek naar een dynamische en gevarieerde functie? Heb je een passie voor het ondersteunen van mensen gedurende hun hele loopbaan? Dan is deze kans iets voor jou! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR Officer om ons team te versterken.
Jouw rol:
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-activiteiten, van aanwerving tot het einde van de loopbaan. Je zorgt voor een vlotte HR-administratie en biedt ondersteuning aan medewerkers op verschillende gebieden.
Jouw taken omvatten:
Correct uitvoeren van de payroll voor zowel arbeiders als bedienden met behulp van tijdsregistratie, in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Projecten mee opnemen en opvolgen zowel binnen hard- als soft HR. Vb personeelsevents, opleidingen, procedures up to date houden, rapporteringen, rekruteringen, sociale verkiezingen, …
Contact onderhouden en informeren van de werknemers, MMT en MT, maar ook met externen.
Innovatief en initiatief nemend om bij te dragen tot een continu lerend en positief evoluerend team.
Qui êtes-vous? m/v/x
Je bent een ervaren HR Officer
Je bent een gedreven en communicatieve teamplayer.
Kennis van E-blox en een tijdsregistratiesysteem is een pluspunt.
Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving
Computervaardigheden: Word – zeer goed / Excel – zeer goed / PowerPoint – basis.
Formation: /
Connaissances professionnelles: /
Connaissances linguistiques: Nederlands: zeer goed
Frans: goed
Engels: goed
Attestations: /
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Een boeiende, gevarieerde job en een langdurig wederzijds engagement.
Je hebt de mogelijkheid je eigen stempel te drukken op de functie en de organisatie.
Je komt terecht in een bedrijf in volle groei en ontwikkeling met een goede werkzekerheid, open communicatie en veel flexibiliteit.
Een aantrekkelijk salaris + secundaire arbeidsvoorwaarden.
Lieu d'occupation: Wijnegem
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!