Wij zijn een dynamisch transportbedrijf actief binnen paritair comité 140 en 226. Met een groeiend team van gemotiveerde chauffeurs en bedienden streven we elke dag naar een vlotte logistieke werking en een sterke dienstverlening. Om ons HR-team te versterken, zijn we op zoek naar een hands-on en georganiseerde HR-medewerker met kennis van sociale wetgeving en payroll.
Jouw verantwoordelijkheden
Payrollverwerking voor zowel arbeiders (PC 140) als bedienden (PC 226)
Opvolging van arbeidsongevallen en het administratief beheer hiervan
Coördinatie en opvolging van medische onderzoeken en keuringen
Beheer van personeelsdossiers van A tot Z
Contactpersoon voor vragen van medewerkers i.v.m. sociale wetgeving, loonadministratie, enz.
Nauwe samenwerking met de externe sociaal secretariaten
Qui êtes-vous? m/v/x
Ervaring met payroll binnen paritair comité 140 en/of 226 is een sterke plus
Je spreekt en schrijft vlot in Nederlands, Frans en Engels
Opgelet: zo’n 70% van onze chauffeurs is Franstalig
Je hebt een goed inzicht in de Belgische sociale wetgeving
Je werkt discreet, accuraat en georganiseerd
Je communiceert vlot en bent oplossingsgericht ingesteld
Formation: A2
Connaissances professionnelles: Niet van toepassing
Connaissances linguistiques: Nederlands
Engels
Frans
Attestations: Geen specifieke attesten vereist
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Een voltijdse functie binnen een stabiel en groeiend transportbedrijf
Glijdende werkuren tussen 8u en 17u
Competitieve verloning op basis van ervaring, startend vanaf €2.600 bruto/maand
Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
Opleidingsmogelijkheden en groeikansen binnen HR
Een collegiale sfeer in een no-nonsense omgeving
Lieu d'occupation: Antwerpen
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
