Nous recherchons, pour notre client dans la région de Liège/Flemalle, un conducteur de chantier.
Vos tâches :
Vous vous assurez de la qualité des ouvrages en cours d'exécution ;
Vous gérez les équipes travaux afin d'obtenir une productivité et une qualité des ouvrages adéquates ;
Vous veillez à ce que les équipes aient les moyens nécessaires pour bien travailler ;
Vous coordonnez, planifiez, organisez et contrôlez les équipements des chantiers ;
Vous êtes responsable du chantier de construction, vous veillez au respect des délais.
Qui êtes-vous? m/v/x
Vous êtes ponctuel, flexible et précis.
Vous êtes prêt à mettre la main à la pâte.
La flexibilité au niveau des horaires de travail est primordiale pour le client, que ce soit en journée, en soirée, ou même régulièrement le week-end...
Formation: Aucune exigence spécifique en matière d'études, mais la capacité de remplir les bons de travail en français est requise.
Attestations: Vous possédez un permis de conduire B et un certificat VCA valide, également possible à obtenir via ASAP.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Votre nouvel employeur vous propose :
Une formation approfondie dispensée par des professionnels ayant plusieurs années d'expérience dans le secteur.
Une variété quotidienne des tâches, chaque jour apportant son lot de diversité.
Une ambiance de travail agréable et des collègues sympathiques.
Une semaine de travail de 37 heures, classification sous la CP 111.11.
Possibilité d'obtenir un contrat à durée indéterminée après la période d'intérim.
Lieu d'occupation: Flémalle-Grande
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!