Voor een levendige supermarkt in jouw regio zoeken we een Assistant Store Manager die het team weet te inspireren en zelf ook vol enthousiasme meewerkt op de winkelvloer. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt – ook wanneer de Store Manager er even niet is.
Als rechterhand van de Store Manager ben jij het kloppend hart van de winkel. Je combineert leidinggeven met operationele taken en zorgt voor een topbeleving voor zowel klanten als collega’s.
Wat ga je doen?
- Je stuurt het team aan, coacht en motiveert je collega’s
- Je beheert de voorraad en plaatst bestellingen
- Je maakt personeelsplanningen op
- Je bent verantwoordelijk voor kasbeheer en administratie
- En je werkt mee op de vloer: aan de kassa, in de rekken en bij het onderhoud
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Laat van je horen en solliciteer vandaag nog. Word dé spil van een energiek team en maak elke dag het verschil in de winkel!
Qui êtes-vous? m/v/x
Ervaring in een leidinggevende functie aan een tiental personen is een must
Ervaring in de retail is een must
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
Flexibiliteit en stressbestendigheid
Klantgerichtheid en oog voor detail
Analytisch inzicht en planning
Flexibiliteit en stressbestendigheid
Formation: Geen specifieke opleidingsvereisten
Connaissances professionnelles: Ervaring in retail en in een leidinggevende rol
Connaissances linguistiques: Nederlands, gesproken en geschreven
Attestations: Niet van toepassing
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Aantrekkelijk loon (32u: €2.496,19 | 36u: €2.730,17 te presteren in 5 dagen)
Extra toeslagen na 18u en op zaterdag
Kledijvergoeding en maaltijdcheques (met verhoging na 6 maanden)
Extra verlofdagen (6 ADV-dagen)
Hospitalisatieverzekering
Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s
Lieu d'occupation: Lier
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!