Voor onze klant gespecialiseerd in de verkoop van elektro, multimedia, interieur,... zijn we opzoek naar een Digital Performance Manager.
Dit om de digitale aanwezigheid te versterken.
Wat houden je taken juist in?
Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de online zichtbaarheid en het opzetten van doelgerichte marketingcampagnes. Je zal nauw samen werken met productmanagers en zal hun ondersteunen met de juiste SEO- en SEA-strategieën in Google. Daarnaast beheer je campagnes op Meta en analyseer je de prestaties.
- Uitvoeren en optimaliseren van SEO- en SEA-campagnes in Google.
- Opzetten/beheren advertentiecampagnes op Meta (Instagram en Facebook).
- A/B-testen uitvoeren en data-analyse gebruiken om campagnes continu te verbeteren.
- Samenwerken met productmanagers om product pagina's en advertenties te optimaliseren.
- Rapporteren over prestaties en KPI's, en verbetering strategieën ontwikkelen.
Qui êtes-vous? m/v/x
Je bent analytisch sterk dit omdat jij je beslissingen baseert op data.
Jij werkt proactief en zelfstandig en denkt strategisch mee.
Je bent hands-on en haalt energie uit nieuwigheden uit testen, na meten en verbeteren.
Formation: Een opleiding is mooi meegenomen.
Connaissances professionnelles: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in digital marketing bij voorkeur in een marketingbureau.
Jij bent een echte expert in Google Ads, Google Analytics, Meta Ads Manager en SEO-strategieën.
Connaissances linguistiques: Je spreekt de Nederlandse taal.
Attestations: Je dient geen attesten in het bezit te hebben.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Ze bieden je een uitdagende functie binnen een innovatief en ambitieus bedrijf.
De kans om je kennis en expertise volledig toe te passen binnen één bedrijf.
Een fulltime functie.
Een competitief salaris bespreekbaar op basis van je ervaring aanvullend met extra legale voordelen.
Een hecht en enthousiast team waarin jouw bijdrage echt impact maakt.
Lieu d'occupation: Genk
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
