Vous avez besoin de travailleurs intérimaires disponibles en permanence ? Qui peuvent être déployés à tout moment de manière sûre, correcte et efficace ?
La formation fait souvent la différence entre l’attente ou le démarrage immédiat. Grâce aux solutions de formation d’Asap, vous avez la garantie que vos intérimaires disposent des compétences et des certificats adéquats, au moment précis où vous en avez besoin.
Des formations internes sur votre lieu de travail aux trajets sectoriels externes : nous nous occupons de l’organisation et du suivi. Avec à la clé un renfort solide, pratique, flexible et immédiat pour votre département RH.
Le candidat idéal semble-t-il introuvable ? La formation est l’un des moyens les plus rapides d’accroître les effectifs, de garantir la sécurité et d’utiliser durablement les talents. Asap évalue les besoins et possibilités avec vous et s’occupe de tout, des conseils à la mise en œuvre. Prenez rendez-vous avec nos experts
CONTACTEZ-NOUSChaque formation commence par une écoute attentive. Ensemble, nous identifions :
le(s) poste(s) à pourvoir
les compétences ou les certificats qui font défaut
si le besoin porte sur un recrutement, une promotion ou le renouvellement d’un certificat
le calendrier et la planification au sein de votre entreprise
Nous évitons ainsi les formations superflues ou inadaptées et nous concentrons sur le strict nécessaire.
En fonction de vos besoins, nous vous recommandons le trajet le plus approprié :
Formation interne par Asap (en entreprise, avec votre matériel)
Formation gratuite par Travi pour les (candidat·e·s) intérimaires
Formation externe dispensée par un partenaire de formation agréé ou un fonds sectoriel
Nous tenons compte de la réglementation, des accords sectoriels et des subsides éventuels. Vous obtiendrez une proposition claire, sans complexité administrative.
Asap se charge de la coordination de A à Z :
coordination de la planification et des disponibilités
accords clairs concernant le lieu, les participants et le type de formation
suivi de l’organisation pratique
Votre équipe RH peut ainsi rester concentrée sur ses tâches quotidiennes, tandis que nous nous chargeons d’optimiser le volet formation.
La formation elle-même est concrète, sûre et utile :
combinaison de théorie et de pratique
adaptée à vos machines, processus et consignes de sécurité
petits groupes pour un accompagnement optimal
Les participants apprennent non seulement en vue d’obtenir le certificat, mais aussi surtout à travailler correctement et efficacement dans votre contexte.
Après avoir réussi la formation :
les participants obtiennent le certificat approprié (interne ou externe)
les intérimaires sont immédiatement opérationnels
vous améliorez la sécurité, la qualité et la productivité sur le lieu de travail
Nous assurons une conclusion et un suivi clairs, pour vous permettre de passer immédiatement à l’étape suivante.
La formation ne s’arrête pas avec la remise du certificat. Nous examinons ensemble :
si la formation a eu l’effet escompté
si un accompagnement supplémentaire ou un rafraîchissement est nécessaire
comment nous pouvons préparer encore plus efficacement les futures recrues
Nous créons donc une collaboration durable, grâce à laquelle la formation devient un levier stratégique plutôt quֹ'une solution ponctuelle.
Vous souhaitez découvrir comment la formation peut renforcer votre recrutement et votre productivité ? Nous serons ravis d’envisager des solutions avec vous, en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise.
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