Réseau

Asap dispose d'un plus grand réseau et donc d'un plus large éventail de demandeurs d'emploi, découverts via les réseaux sociaux, les canaux de recrutement et les sites d'offres d'emploi.

Asap HR Group

Notre disposons d'une grande expertise concernant les travailleurs hautement qualifiés : le fruit de la collaboration étroite entre Asap et ClearXperts.

Formation

Vous trouverez nos agences dans tout le pays, peut-être même à deux pas de chez vous. En un mot : pratique !

Connaissance

Nos consultants dédiés expérimentés sont de vrais experts. Ils trouvent les profils d'employés parfaits et les soumettent à un screening.

Famille Asap

Asap vous aide sur tous les plans. Nous ajustons également avec plaisir vos procédures de recrutement.

Votre entreprise a du mal à trouver des candidats adéquats ? Les bons candidats ont souvent plusieurs options et évaluent différentes propositions côte à côte. Vous devez vraiment les séduire afin de les lier à votre entreprise. C'est pourquoi, parfois, vous proposez directement un contrat fixe aux candidats hors pair. Les consultants Asap disposent de l'expertise et des outils nécessaires pour dénicher les meilleurs éléments. Ils connaissent les canaux.

L'emplacement permanent en chiffres

0Agences Asap

Vous trouverez nos consultants Asap motivés dans 55 agences en Belgique. Il y a toujours une agence Asap près de chez vous.

0Candidats présentés

En moyenne, nous présentons trois candidats motivés par poste vacant. L'un d'eux entre en service presque toujours

C'est pour cela que nous le faisons

Plus de 3 000 candidats satisfaits ont déjà pris la peine de donner leur avis. Ce score nous donne des ailes.

Vous ne trouvez pas non plus le personnel permanent que vous souhaitez ?

Nos experts passionnés peuvent vous aider et rechercheront des candidats qualifiés ayant la motivation et la volonté nécessaires pour rejoindre votre équipe.

NOUS CONTACTER

Ils ont de l'expérience

Un défi ? Pas pour Asap.

Trouver de bons travailleurs permanents et les garder. Ce n'est pas si évident. Leur recherche est confrontée à de nombreux défis. Des défis pour lesquels Asap peut vous offrir les solutions nécessaires. Et ça s'applique à tous les secteurs.

Relation

Trouver la perle rare, le travailleur que vous voulez vraiment est plus difficile que jamais. Certainement si vous avez exclusivement recours aux canaux classiques. Retenir les candidats et les inciter à accepter un entretien d'embauche ? C'est mission impossible depuis longtemps. Il est essentiel d'établir une relation avec le candidat. Pour y parvenir, il est préférable de suivre d'autres voies.

Screening

Trouver le bon candidat est une chose. Faire son screening correctement en est une autre. Cela nécessite une approche différente et des connaissances différentes de celles dont vous disposez en interne. Un partenaire externe possédant l'expertise nécessaire peut faire des merveilles. Surtout s'ils utilisent des outils d'évaluation innovants. Comme le fait Asap.

Garder le talent

Ça a marché ! Vous avez trouvé le bon candidat. Une charge en moins pour votre esprit. Et maintenant, ça ne fait que commencer. Comment le suivre correctement après le démarrage ? Comment évaluer si votre nouvelle recrue se sent vraiment en place ? De tels aperçus sont des informations très importantes pour que votre employé reste engagé avec vous plus longtemps. Un expert externe, tel qu'Asap, peut vous aider dans ce suivi indispensable.

L'emplacement permanent en action

En tant que partenaire fiable et expérimenté en RH, nous sommes convaincus de pouvoir relever tous les défis. Y compris les vôtres.

Let's Talk

Curieux de découvrir notre expertise dans la domaine de sélection et recrutement? Nous serons ravis de vous rendre visite ou de discuter avec vous en ligne.

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