De zorgsector komt handen tekort. Via een mix van kanalen gaan we op zoek naar goed zorgpersoneel en alle andere functies die je zorginstelling doen draaien. Zo kan jij de beste zorg bieden.
Expérience
Notre équipe Care expérimentée, motivée et dévouée travaille depuis longtemps dans le vaste secteur des soins. Dans tout le pays.
Formation
Nous proposons au nouveau personnel soignant des programmes d’accueil et d’onboarding. Via notre propre plateforme.
One-stop
Vous pouvez nous confier la sélection de tous les profils qui font fonctionner votre établissement : personnel soignant, assistants de nettoyage, collaborateurs RH...
Famille Asap
Asap est une entreprise familiale qui a plus de 40 ans d’expérience. Nous sommes heureux de vous offrir cette stabilité et ces connaissances fiables.
Des Défis Care?
Le secteur des soins est confronté à une pénurie de main-d’œuvre. Il n’y a pas assez de personnel soignant et les capacités ne sont pas utilisées de manière optimale. Employer des personnes supplémentaires implique un important travail administratif.
NOUS CONTACTER
Plannings difficiles
Les équipes ad hoc, la planification et la reprogrammation constituent les défis majeurs auxquels est confronté le secteur des soins. En effet, votre but est de maintenir votre personnel au travail en permanence. Cela demande du temps, de l’énergie et l’engagement nécessaire de la part de vos collaborateurs. Nous recherchons pour vous le personnel soignant flexible et motivé pour remplir les horaires efficacement.
Sites multiples
Votre groupe de soins a plusieurs sites dans le pays ? Un partenaire de recrutement global est alors d’une aide précieuse. Surtout s’il réfléchit avec vous au niveau global et dispose de l’expertise exacte au niveau local. Ainsi, vous pouvez recruter le personnel soignant adéquat pour chaque site et le suivre correctement. Une aide vous est ainsi apportée sur tous les plans.
Administration
Le personnel soignant est difficile à trouver. Un collaborateur motivé est disposé à s’intégrer dans une équipe supplémentaire ou à faire des heures en plus ? C’est une opportunité à saisir, qui implique malheureusement un important travail administratif. Nous faisons en sorte que vous puissiez réaliser un déploiement supplémentaire de votre personnel. Et nous vous déchargeons complètement de l’administration.
Échange de personnel
Trouver le bon personnel soignant est un problème. Tous les établissements de soins y sont confrontés. Pour s’entraider, ils s’échangent du personnel au sein de leur réseau : une solution qui n’est pas efficace et qui coûte cher. Les experts d’Asap Care vous donneront un coup de main avec plaisir. Ils vous aideront avec enthousiasme, moyennant un coût abordable, à trouver du personnel flexible et compétent.
Nous serons ravis de vous rendre visite ou d’organiser une agréable réunion en ligne. Au cours d’un entretien personnel, nous déterminons quels sont vos besoins. Une fois que nous les avons cernés, nous adoptons une approche en phase avec votre situation.
Sur la base de vos souhaits et attentes, nous élaborons une proposition sur mesure, que nous vous présentons lors d’un entretien personnel. Nous vous expliquons ce que nous faisons pour vous dans un langage compréhensible. Lors d'une agréable discussion
Après cet entretien préliminaire, nous recherchons du personnel soignant motivé. Tout d’abord, nous examinons le pool des profils de soins dans notre propre Paragon Medical. Il va de soi que nous cherchons également activement dans les médias sociaux, sur des sites d’offres d’emploi et dans des canaux de recrutement.
Nous examinons tous les candidats de manière approfondie et prêtons attention à tous les détails. Nous vérifions particulièrement les diplômes. En outre, nous contactons toujours les références et posons les questions critiques nécessaires. C’est ainsi que nous parvenons à trouver de véritables talents.
Nous vous présentons personnellement le candidat. Correspond-il à la culture de votre établissement de soins ? Nous établissons rapidement les contrats et les documents d’accueil. Le candidat peut alors directement se mettre au travail chez vous.
Nous nous réjouissons d’ores et déjà de l’étroite collaboration entre nos centres administratifs et votre SPOC. Nous vous rendons visite ou vous invitons dans notre agence. Une évaluation est réalisée aussi souvent que vous le souhaitez. De cette manière, nous perfectionnons notre collaboration et devenons de véritables partenaires.
Nos experts dans les centres administratifs se chargent du traitement administratif du travail intérimaire. Nos consultants Asap se concentrent à 100 % sur le recrutement, la présentation et l’onboarding des candidats adéquats. Selon une approche humaine.
