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Inscrivez-vous ici à notre webinaire et découvrez notre méthode innovante pour attirer et développer les talents techniques le

  • jeudi 29 septembre | 20h00 - 21h00

  • jeudi 13 octobre | 9h00 - 10h00

Meet your Host

Ann Boterman (Business Director chez Asap) sera votre hôtesse. Elle vous fournira des explications sur les postes d’apprentissage et répondra à toutes vos questions.

Ann Boterman

Business Director

La pénurie sur le marché de l’emploi ne peut rester une fatalité. Asap propose un programme d’apprentissage aux métiers techniques.

Reconnaissable ?

  • Votre organisation éprouve-t-elle des difficultés à attirer des candidats (techniques) qualifiés sur un marché du travail difficile ?
  • Vous considérez qu’un CV ne fait pas tout et vous êtes prêt à contribuer à la création des talents de demain ?
  • Vous ne parvenez pas à pourvoir vos postes techniques vacants ?
  • Votre organisation aime lancer des projets (de recrutement) innovants ?

La motivation à vouloir apprendre un métier technique est le talent que nous recherchons. Aujourd’hui, nous recolletons avec succès le fruit de ces formations.

Femke Bellemans - Talent Acquisition & Development Specialist bij Schindler

La formule du succès

N’importe où, n’importe quand

Grâce à la plateforme de formation mobile unique, les candidats peuvent suivre une formation technique n’importe où et quand ils le souhaitent.

Approche sur mesure

Grâce à l’approche modulaire hors ligne et en ligne, nous pouvons travailler de manière totalement adaptée à votre organisation.

Démarrage rapide

Le processus d’admission peut être lancé en quelques semaines et produit immédiatement des candidats motivés.

Accessibilité

La méthode a été développée de manière à ce que le seuil de développement de l’expertise technique soit le plus bas possible.