Vous êtes rigoureux, organisé et aimez mettre de l’ordre dans le chaos ? Dans ce cas, le poste de collaborateur administratif pourrait bien être la prochaine étape de votre carrière. Découvrez ici tout ce qu’il faut savoir sur le rôle, les possibilités de promotion, la rémunération et comment vous lancer. 

Que fait un collaborateur administratif ?

Un collaborateur administratif soutient le fonctionnement quotidien d’une entreprise. C’est vous qui gardez une vue d’ensemble, gérez les documents et les données et aidez vos collègues ou vos clients. En bref : sans vous, l’organisation est bloquée.

Tâches typiques d’un collaborateur administratif :

  • Accueillir les clients et répondre au téléphone ou aux e-mails

  • Rédiger des documents et des rapports

  • Gérer les agendas et préparer les réunions

  • Traiter les bons de commande et les factures

  • Traiter le courrier et les lettres

  • Suivre le stock de fournitures de bureau

  • Tenir à jour les rapports et les fichiers de données

  • Fournir un soutien administratif aux collègues ou aux managers

Le saviez-vous ? Les collaborateurs administratifs sont souvent appelés le cœur battant de l’organisation parce qu’ils sont littéralement impliqués dans tout.

Offres d'emploi de collaborateur administratif

Secrétaire FR-NL

Nous recherchons un Secrétaire de Direction organisé et rigoureux pour assurer un support administratif essentiel à la direction et à l’équipe. Ce rôle stratégique vous permettra d’évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences linguistiques en français et néerlandais seront valorisées. Vos responsabilités Support administratif : Gestion des agendas, prise de rendez-vous et organisation des réunions Préparation et suivi des dossiers administratifs (courriers, rapports, présentations) Coordination et archivage des documents internes et externes Suivi des déclarations administratives et gestion des bases de données Communication quotidienne avec les partenaires internes et externes en français et en néerlandais
Lontzen
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Agent Back-Office FR-NL

En tant que Agent Back-Office B2C, sous la responsabilité et selon les instructions du N+1 : - Vous réalisez le traitement et le suivi des demandes unitaires en termes de facturation ; - Vous réalisez l’opération de certains processus impactant de manière individuelle les grands comptes ; - Vous remontez les anomalies détectées; - En fonction des besoins, vous accompagnez les analyses métiers des responsables de processus de facturation
Liège
38

Assistant RH

Vous aimez l’administratif précis et vous souhaitez soutenir un service RH où chaque détail compte ? En tant qu’Assistant RH, vous contribuez au bon suivi des dossiers du personnel sur la région de La Louvière. Notre client est un acteur majeur de la distribution, réputé pour son organisation structurée et son environnement humain. Vous intégrez une équipe stable qui veille au support administratif de l’ensemble du personnel régional. Dans cette fonction, vous êtes le point d’appui administratif du service RH. Vous assurez un suivi rigoureux des données et veillez à la bonne tenue de l’ensemble des dossiers du personnel: • Vous encodez et mettez à jour les informations administratives dans les outils RH. • Vous classez les documents du personnel et veillez à la conformité des dossiers. • Vous gérez la boîte mail du service et traitez les demandes entrantes. • Vous répondez aux appels internes et externes avec professionnalisme. • Vous veillez au respect des procédures administratives en vigueur. • Vous travaillez au quotidien avec une équipe RH disponible, collaborative et attentive à la qualité du service. Envie de jouer un rôle central dans la gestion du personnel ? Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis d’en discuter avec vous !
Houdeng-Goegnies
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Pourquoi travailler comme collaborateur administratif via Asap ?

Chez Asap, vous obtenez plus qu’un simple emploi. ‍Nous veillons à ce que vous occupiez un poste qui vous convient réellement.

Voilà pourquoi vous choisissez Asap :

  • Réseau étendu : accès à de nombreuses entreprises dans divers secteurs.

  • Bonnes conditions de travail : équité, transparence et conformité au marché.

  • Approche personnelle : nous sommes à l’écoute de vos ambitions et vous mettons en relation avec le bon employeur.

  • Formation et croissance : de formations continues de courte durée à des trajets de spécialisation.

  • Accompagnement de A à Z : de la candidature au premier jour de travail et au-delà.

Quelles spécialisations y a-t-il au sein de l’administration ?

Le domaine est vaste et offre de nombreuses possibilités de spécialisation. Voici les types les plus fréquents :

Ces spécialisations donnent une bonne idée des possibilités qu’offre l’administration. En fonction de vos talents et de vos centres d’intérêt, vous pouvez approfondir une orientation spécifique et ainsi donner à votre carrière une tournure intéressante.

Quelles études doit avoir suivies un collaborateur administratif ?

Pour la plupart des postes de collaborateur administratif, un diplôme d’études secondaires suffit. Néanmoins, il existe des formations qui augmentent vos chances et stimulent votre carrière dans l’administration.

En Belgique, plusieurs formations correspondent parfaitement à ce métier, comme :

  • Administration de bureau et gestion des données

  • Secrétariat-langues

  • Commerce

  • Graduat en soutien administratif ou gestion administrative

  • Bachelier en gestion de la communication ou linguistique appliquée (pour les rôles spécialisés)

Pas de diplôme ? Aucun souci. De nombreux employeurs attachent plus d’importance à votre rigueur, vos compétences numériques et votre motivation qu’à votre diplôme. Une expérience professionnelle pertinente ou un stage peuvent donc parfaitement suffire.

Vous souhaitez améliorer vos compétences ou changer de carrière ?

  • Le FOREM propose des formations administratives de courte durée ainsi que des formations à temps plein, allant des logiciels bureautiques à la gestion d’un secrétariat.

  • Syntra dispense des cours pratiques en administration, comptabilité et gestion administrative.

  • Cefora organise des formations sur les outils numériques, le travail orienté client et les processus administratifs.

  • Les hautes écoles proposent des bacheliers, tels que la gestion administrative ou des RH, qui vous offrent des possibilités de promotion supplémentaires.

Avec la bonne formation ou formation continue, combinée à votre sens de l’organisation et à votre approche orientée client, vous augmentez considérablement vos chances de réussir votre carrière en tant que collaborateur administratif.

Comment devenir collaborateur administratif ?

Vous pouvez commencer sans grande expérience, tant que vous avez la bonne attitude et les connaissances de base requises. Vous commencez souvent à un poste junior et évoluez vers un rôle spécialisé.

Vous développez votre carrière grâce à :

  • L’expérience pratique

  • Des trajets internes de promotion au sein d’une entreprise

  • Des formations ou un coaching supplémentaires

Quelles compétences doit posséder un collaborateur administratif ?

Un bon collaborateur administratif est organisé, orienté client et compétent sur le plan numérique.

Compétences clés :

Combien gagne un collaborateur administratif ?

Le salaire d’un collaborateur administratif varie en fonction de l’expérience, du niveau de formation, du secteur et de la région où il travaille. Le salaire mensuel brut moyen se situe généralement entre 2 300 et 3 600 euros.

  • Les starters gagnent en moyenne entre 2 300 et 2 600 euros brut.

  • Les profils intermédiaires (5 à 10 ans d’expérience) se situent généralement entre 2 700 et 3 100 euros brut.

  • Les profils seniors (plus de 15 ans d’expérience ou spécialisation) peuvent obtenir entre 3 200 et 3 600 euros brut selon le secteur (finance, juridique, médical…).


Avantages extralégaux possibles

  • Chèques-repas ou indemnité repas

  • Prime de fin d’année ou 13e mois

  • Assurance hospitalisation

  • Assurance-groupe/plan de pension

  • Indemnité pour les trajets domicile-travail (voiture, vélo ou abonnement)

  • Ordinateur portable et GSM

  • Indemnité internet pour le télétravail

Où pouvez-vous travailler comme collaborateur administratif ?

En tant que collaborateur administratif, vous pouvez travailler dans pratiquement tous les secteurs. Pensez, par exemple, aux entreprises dans les soins de santé, la finance, la logistique, les ressources humaines, la vente ou la production. Les institutions publiques, les écoles ou les sociétés de conseil ont aussi souvent besoin de talents administratifs.

Ce choix dépend de vos intérêts personnels et de vos compétences : vous jonglez avec les chiffres, vous êtes plutôt communicatif ou vous aimez la structure et la planification ? Il y a toujours un environnement qui vous correspond.

Questions fréquemment posées sur le travail en tant que collaborateur administratif (FAQ)

Envie de travailler ?

Chez Asap, vous trouverez des offres d’emploi de collaborateur administratif dans toute la Belgique, de junior à senior, dans toutes sortes de secteurs. Prêt pour la prochaine étape ?

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Secrétaire FR-NL

Nous recherchons un Secrétaire de Direction organisé et rigoureux pour assurer un support administratif essentiel à la direction et à l’équipe. Ce rôle stratégique vous permettra d’évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences linguistiques en français et néerlandais seront valorisées. Vos responsabilités Support administratif : Gestion des agendas, prise de rendez-vous et organisation des réunions Préparation et suivi des dossiers administratifs (courriers, rapports, présentations) Coordination et archivage des documents internes et externes Suivi des déclarations administratives et gestion des bases de données Communication quotidienne avec les partenaires internes et externes en français et en néerlandais
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Vous aimez l’administratif précis et vous souhaitez soutenir un service RH où chaque détail compte ? En tant qu’Assistant RH, vous contribuez au bon suivi des dossiers du personnel sur la région de La Louvière. Notre client est un acteur majeur de la distribution, réputé pour son organisation structurée et son environnement humain. Vous intégrez une équipe stable qui veille au support administratif de l’ensemble du personnel régional. Dans cette fonction, vous êtes le point d’appui administratif du service RH. Vous assurez un suivi rigoureux des données et veillez à la bonne tenue de l’ensemble des dossiers du personnel: • Vous encodez et mettez à jour les informations administratives dans les outils RH. • Vous classez les documents du personnel et veillez à la conformité des dossiers. • Vous gérez la boîte mail du service et traitez les demandes entrantes. • Vous répondez aux appels internes et externes avec professionnalisme. • Vous veillez au respect des procédures administratives en vigueur. • Vous travaillez au quotidien avec une équipe RH disponible, collaborative et attentive à la qualité du service. Envie de jouer un rôle central dans la gestion du personnel ? Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis d’en discuter avec vous !
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