Plus que de la mode, un esprit de famille !
Si vous recherchez un emploi alliant mode, innovation et ambiance familiale chaleureuse, vous trouverez chez JBC le match parfait. En tant qu’entreprise familiale belge, JBC s’engage depuis plus de 45 ans en faveur d’une mode durable et d’un fort esprit d’équipe. Avec plus de 100 magasins en Belgique et au Luxembourg et une boutique en ligne florissante, JBC est une valeur sûre dans le commerce de détail de la mode. Mais qu’est-ce qui rend l’entreprise vraiment unique ? Les personnes !

JBC est plus qu’une marque de vêtements, c’est une communauté. Fondée en 1975 par Jean-Baptiste Claes, l’entreprise est aujourd’hui dirigée par Ann et Bart Claes, qui perpétuent la passion pour la mode et la famille. La mission ? Rendre la mode accessible aux familles tout en créant un impact positif, à la fois sur les collaborateurs et sur le monde qui les entoure.
Grâce à une équipe de plus de 1 300 collaborateurs, JBC s’engage chaque jour à offrir à ses clients un service de qualité et une mode durable. Et cela demande du talent !
JBC s’appuie sur des valeurs fortes qui constituent la base de sa culture d’entreprise :
Les intérêts des clients sont prioritaires et l’accent est mis sur la meilleure expérience d’achat possible.
La transparence et la responsabilité font partie de l’ADN de JBC.
JBC agit comme une équipe, où chacun se sent à l’aise.
L’initiative et l’innovation sont encouragées au sein de l’organisation.
Le développement personnel et professionnel sont à l’avant-plan.

JBC offre un environnement de travail où le travail d’équipe, la croissance et la durabilité sont au centre de l’attention. L’entreprise investit dans les personnes et crée une ambiance où les collaborateurs peuvent s’épanouir, être eux-mêmes et s’amuser.
Travailler chez JBC, c’est collaborer dans un environnement positif et solidaire. La culture d’entreprise se caractérise par des lignes de communication courtes, l’ouverture et l’engagement. Les collaborateurs ont l’opportunité de participer à la réflexion créative, d’apprendre et d’évoluer. L’implication est appréciée et les talents sont exploités au maximum.
Opportunités de croissance — Les formations, les possibilités de carrière et le coaching aident les collaborateurs à développer davantage leurs talents.
Fort esprit d’équipe — Un environnement de travail chaleureux où les collègues collaborent et prennent le temps de se détendre.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée — Des horaires de travail flexibles, le travail hybride et un environnement de travail sain garantissent un emploi adapté à la vie.
Entrepreneuriat durable — Avec des initiatives telles que #Transmettons, JBC mise sur une mode équitable et des projets circulaires.
Avantages pour les collaborateurs — Une réduction pour le personnel sur les collections, des écochèques, un leasing vélo et une assurance hospitalisation font partie du package.
Chez JBC, il ne s’agit pas seulement du travail, mais aussi du bien-être des collaborateurs. L’entreprise offre un package attractif d’avantages :
Un salaire compétitif et des avantages extralégaux tels que des écochèques et des chèques-repas.
Une assurance groupe et une assurance hospitalisation pour plus de sécurité.
Une réduction pour le personnel sur la mode de JBC, CKS et Mayerline.
Un leasing vélo et une indemnité kilométrique pour une mobilité durable.
Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce au travail hybride et aux horaires de travail flexibles.
Un environnement de travail sain avec des collations fraîches, des activités sportives et des moments de détente.
Des fêtes et des team buildings pour créer un esprit d’équipe soudé.
Vous recherchez un emploi dans un environnement chaleureux et inspirant ? Découvrez les postes vacants et faites le premier pas vers une carrière chez JBC.
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