Hödlmayr est une valeur sûre dans le domaine de la logistique automobile, qui offre non seulement une grande stabilité, mais aussi de nombreuses possibilités d’épanouissement personnel. Les candidats désireux de contribuer aux solutions de mobilité de demain trouveront chez Hödlmayr un lieu de travail dynamique et international où la collaboration et le développement occupent une place centrale.

Qui est Hödlmayr ?

Hödlmayr International est une entreprise familiale fortement ancrée dans le secteur logistique. Ce qui a commencé comme un acteur local du transport automobile est aujourd’hui devenu un expert international de la logistique automobile, présent dans 16 pays.

En Belgique, Hödlmayr emploie environ 250 personnes, dont une centaine à Tongres. Depuis ce site, l’équipe soutient la distribution et la préparation des véhicules, de la production à la livraison chez les concessionnaires. L’ambiance familiale, combinée à un solide réseau international, fait de Hödlmayr un employeur unique dans le secteur.

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Hödlmayr en chiffres

0
véhicules transportés par an

0
pays où Hödlmayr opère

0+
collaborateurs dans le monde entier

0%
des collaborateurs sont des chauffeurs

0
collègues en Belgique, dont 100 à Tongres

Pourquoi choisir Hödlmayr ?

Travailler chez Hödlmayr, c’est rejoindre une organisation qui mise sur l’innovation, la durabilité et la flexibilité. Les collaborateurs ont la possibilité d’exploiter et de développer leurs talents dans un environnement de travail qui :

  • adopte des technologies d’avenir telles que la conduite autonome et les énergies renouvelables

  • propose des modèles de travail flexibles, y compris pour les postes de direction

  • encourage et valorise activement la diversité

  • offre des opportunités de croissance grâce à des programmes de formation et à la mobilité interne

  • combine un contexte international avec une connexion locale

En bref : un employeur qui évolue avec son temps, mais qui reste toujours proche de ses employés.

Mission

La mission de Hödlmayr est claire : créer de la valeur pour les clients grâce à des solutions logistiques intelligentes et multimodales. Avec une vision à long terme et en tant qu’entreprise familiale dans l’âme, Hödlmayr mise fortement sur la durabilité, l’innovation et l’orientation client. Chaque collaborateur contribue activement à la réalisation de cette mission.

Valeurs

Chez Hödlmayr, il ne s’agit pas seulement de logistique. La culture repose sur trois valeurs fondamentales :

Ces valeurs déterminent non seulement la collaboration au sein de l’entreprise, mais aussi les relations avec les clients et les partenaires.

MOVE : amélioration continue

Hödlmayr mise fortement sur l’implication des collaborateurs dans l’innovation et l’optimisation. Le programme MOVE — la plateforme interne dédiée à l’amélioration continue — encourage les collaborateurs à proposer des idées et à améliorer les processus.

Depuis sa création en 1995, plus de 7 250 propositions et améliorations ont déjà été mises en œuvre grâce à cette approche. MOVE favorise l’engagement, l’efficacité des méthodes de travail et la satisfaction au travail.

Avantages pour les collaborateurs

Un emploi chez Hödlmayr offre bien plus qu’un simple salaire. Quelques avantages concrets :

  • Un bon départ : intégration claire, formations et soutien des collègues

  • La santé avant tout : accompagnement par la médecine du travail, vaccinations, prévention des maladies

  • Formation continue : parcours de formation et programmes de développement approfondis

  • Bonne accessibilité : facilement accessible et parking gratuit

  • Événements et activités d’équipe : renforcement de l’esprit d’équipe

  • Flexibilité : possibilités de travail à temps partiel et options de télétravail

  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : soutien au retour d’un congé parental, d’une maladie ou d’une interruption de carrière

Hödlmayr se soucie de la personne qui se cache derrière ses collaborateurs, de l’intégration à la retraite.

Les collègues ont la parole

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