Werken bij CRH

En tant qu’employé administratif, vous assurez le bon suivi des opérations internes et contribuez activement à la fluidité des échanges au sein de l’entreprise. Vos responsabilités incluent : - La gestion des commandes et le suivi des fournitures. - Le traitement des appels et du courrier entrant/sortant. - La mise à jour et gestion de la base de données clients. - La création de notes de crédit. - L’élaboration de statistiques. - Le support administratif général (classement, archivage, rédaction de documents). - Le soutien à l’organisation d’événements internes et externes.

Vous êtes organisé, rigoureux et avez une passion pour le suivi client et les tâches administratives ? Nous recherchons un Employé Back-Office pour rejoindre notre partenaire et son équipe dynamique et gérer un portefeuille client varié avec autonomie et professionnalisme. Vos responsabilités: - Gestion des commandes : Encodage, suivi et traitement des commandes clients, création d’articles et de nomenclatures. - Suivi clientèle : Communication quotidienne avec les clients et fournisseurs (emails et appels), préparation et envoi d’échantillons. - Administration : Rédaction de rapports de vente, traitement des notes de crédit, suivi des dossiers clients, facturation. - Collaboration : Assurer un flux d’information fluide avec l’équipe et contribuer à la résolution de problèmes.

Nous recherchons un Conseiller en Prévention Niveau 2 passionné par le terrain, doté d’un réel sens opérationnel et capable de piloter des projets sécurité à fort impact. Au-delà du rôle traditionnel de conseil, nous souhaitons accueillir un professionnel qui agit, coordonne, fait avancer les dossiers et joue un rôle moteur dans l’amélioration continue de la sécurité sur le site. Votre mission : renforcer durablement la culture sécurité en transformant les objectifs HSE en actions concrètes, mesurables et efficaces. Gestion de projets Sécurité - Piloter et déployer les projets sécurité (VMS, analyses de risques, plans de prévention, ergonomie…). - Suivre l’avancement, garantir la réalisation des actions et lever les obstacles. - Coordonner les équipes internes et partenaires externes. - Proposer des solutions opérationnelles et contribuer à l’amélioration continue. Présence terrain & support aux équipes - Identifier les risques directement sur le terrain et accompagner les collaborateurs. - Vérifier l’application des procédures HSE et soutenir les managers dans la gestion quotidienne de la sécurité. Prévention & conformité - Réaliser les analyses de risques et proposer des actions correctives réalistes. - Déployer les plans de prévention et assurer la conformité réglementaire. Sensibilisation & formation - Organiser et animer les formations HSE. - Promouvoir une culture sécurité forte et proactive. Analyse des incidents - Mener les enquêtes suite aux incidents/accidents. - Définir les actions correctives et assurer le suivi jusqu’à la clôture. - Mettre en place les indicateurs et assurer le reporting.