
Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. Asap plaide pour une sensibilisation accrue et une prévention structurelle pour les intérimaires.
L’Organisation Internationale du Travail (OIT) a désigné le 28 avril comme la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. Cette journée vise à prévenir les accidents de travail et à souligner l’importance d’un environnement de travail sûr – pour toutes et tous.
Chez Asap, nous voyons cette journée comme une opportunité de mettre en lumière un groupe particulièrement vulnérable : les intérimaires.
Les travailleurs intérimaires évoluent souvent dans des environnements changeants, avec à chaque mission de nouvelles procédures, collègues ou machines. Il est donc logique qu’ils courent en moyenne un plus grand risque d’accident que les travailleurs fixes.
En 2023, le taux de fréquence pour les intérimaires s’élevait à 31,21, contre 12,67 pour l’ensemble du secteur privé (Fedris). Cela signifie qu’un intérimaire sur sept a eu au moins un accident avec incapacité temporaire.
La gravité est également plus marquée : les intérimaires dans des secteurs comme le traitement des déchets affichent en moyenne 14 jours d’incapacité (rapport annuel Fedris).

Les intérimaires :
Travaillent souvent sur des missions temporaires
Ne reçoivent pas toujours la même formation ou les mêmes briefings que les permanents
Se retrouvent régulièrement dans des environnements inconnus ou changeants
Cette combinaison augmente considérablement le risque d’accident. C’est pourquoi la communication, la formation et le suivi sont essentiels.
Le fait que le secteur de la construction représente la plus grande part des accidents n’est pas une surprise.
Les chantiers comportent toujours plus de risques en raison des machines lourdes et des matériaux de construction, même avec les meilleures précautions.
Chez Asap, nous ne voulons pas attendre qu’un incident se produise. Nos conseillers en prévention et équipes spécialisées, comme Asap Construct, effectuent des visites de chantiers tout au long de l’année.
Nous y contrôlons le respect des consignes de sécurité, allant des prescriptions VCU aux conditions de travail générales.

En 2023, nous avons enregistré :
130 accidents du travail avec au moins un jour d’incapacité
Soit 3.792 jours d’indisponibilité temporaire
Et 33 accidents de trajet, représentant 1.317 jours d’absence
Des chiffres conséquents, mais aussi un signal clair de suivi rigoureux, d’actions correctives continues et d’une forte politique de prévention.
Chaque incident est analysé et fait l’objet d’un suivi.
Nous constatons une hausse significative des accidents sur le trajet domicile-travail, en particulier avec des vélos électriques ou trottinettes.
Au niveau national, la hausse atteint +150 %.
Chez Asap, 65 collaborateurs ont eu un accident en se rendant au travail en 2022.
6 d’entre eux ont été en incapacité pendant plus de 3 mois.
C’est pourquoi, en collaboration avec notre partenaire AG Insurance, nous sensibilisons activement à la sécurité routière.
Notre message est clair : ne prenez pas de risques, portez votre casque et restez vigilant sur la route.
Bonne nouvelle : en 2023, le nombre total d’accidents du travail en Belgique a diminué de 1 %.
Mais la vigilance reste de mise.
Dans des secteurs comme le traitement des déchets ou les travaux de construction spécialisés, on observe une légère augmentation, tant pour les permanents que les intérimaires.
Même si le secteur de la construction reste l’un des plus risqués, on note tout de même une baisse structurelle des accidents – grâce à de meilleures formations, des mesures de sécurité renforcées et un meilleur suivi sur le terrain.
En tant qu’entreprise ou client, il est crucial de :
✅ Appliquer correctement les procédures de sécurité
✅ Former les intérimaires aussi rigoureusement que les collaborateurs fixes
✅ Organiser des rondes de sécurité et des moments de feedback réguliers
Ensemble, créons un environnement de travail sécurisé. Tout le monde y gagne.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : la sécurité reste une priorité absolue.
Particulièrement pour les intérimaires, souvent exposés à des situations plus délicates.
Chez Asap, nous ne faisons aucune concession en matière de sécurité.
Parce qu’un emploi intérimaire n’est un vrai job que s’il est aussi sûr.






