Attendre plus longtemps la retraite

Le relèvement de l’âge de départ à la retraite est une réalité. La nouvelle loi a, en effet, été promulguée au Moniteur Belge le 21 août. Mais quel en est l’impact concret pour vous ?  

Âge de départ à la retraite

Jusqu’au 1er janvier 2025, vous pouvez arrêter de travailler à 65 ans. Rien ne change donc au régime actuel. Si vous partez à la retraite après cette date, vous devrez travailler jusqu’à 66 ans. Ce régime transitoire durera jusqu’au 1er janvier 2030. À partir du 1er février 2030, l’âge de la pension passe à 67 ans.   

Conditions pour la retraite anticipée

L’âge de la retraite anticipée est, lui aussi, relevé. On avait déjà relevé l’âge minimum de 60 à 62 ans et la condition de carrière à 40 ans. L'âge est désormais porté à 62,5 ans en 2017 et à 63 ans en 2018. Dans le même temps, la condition de carrière passe à 41 ans en 2017 et à 42 ans en 2019. Les carrières longues font toujours l’objet d’exceptions, mais la condition de carrière est, ici aussi, adaptée. Le tableau ci-dessous présente les mesures transitoires jusqu’en 2019. 

Âge minimal pour la pension de survie

La loi modifie enfin l'âge auquel le conjoint survivant peut prétendre à une pension de survie. L'âge minimal passe ainsi de 50 ans en 2025 à 55 ans en 2030.  

Tout cela ne vous concerne pas encore ? Vous n’êtes peut-être pas encore à la veille de votre retraite… Mais vous connaissez maintenant les règles du jeu. Et quitte à travailler plus longtemps, autant le faire dans un job qui vous convient parfaitement. Vous le trouverez chez ASAP !

Enjoy your Job!