Ai-je droit à un pécule de vacances et à des congés ?

Werk je als uitzendkracht? Dan bouw je automatisch vakantiedagen op voor het volgende jaar. Lees hier meer.

Vous travaillez en tant qu’intérimaire ? Vous vous constituez alors automatiquement un droit aux vacances pour l’année suivante. Que vous soyez occupé comme ouvrier ou comme employé. Plus vous travaillez de jours cette année, plus vous aurez de jours de vacances l’année prochaine. Découvrez ici comme se calculent votre pécule de vacances et vos jours de vacances.

Des jours de vacances et pécule de vacances pour des ouvriers

Vous travaillez comme ouvrier ?


Jours de vacances	Le nombre de jours prestés et de jours assimilés détermine, dans votre cas, le nombre de jours de vacances auxquels vous aurez droit l’année prochaine. Le nombre de jours que vous pouvez prendre dépend du régime sous lequel vous avez travaillé. En savoir plus ? Rendez-vous sur le site de l’Office national des vacances annuelles pour savoir précisément à quelles vacances vous avez droit par jour presté.
Pécule de vacances	Vos prestations de cette année déterminent également le montant du pécule de vacances que vous recevrez l’année prochaine. Le pécule de vacances s’élève à 15,38 % du salaire que vous avez gagné l’année précédente. L’Office national des vacances annuelles verse ce montant sur votre compte en mai ou en juin. Tip top avant votre pause estivale !

Jours de vacances

Le nombre de jours prestés et de jours assimilés détermine, dans votre cas, le nombre de jours de vacances auxquels vous aurez droit l’année prochaine. Le nombre de jours que vous pouvez prendre dépend du régime sous lequel vous avez travaillé. En savoir plus ? Rendez-vous sur le site de l’Office national des vacances annuelles pour savoir précisément à quelles vacances vous avez droit par jour presté.

Pécule de vacances

Vos prestations de cette année déterminent également le montant du pécule de vacances que vous recevrez l’année prochaine. Le pécule de vacances s’élève à 15,38 % du salaire que vous avez gagné l’année précédente. L’Office national des vacances annuelles verse ce montant sur votre compte en mai ou en juin. Tip top avant votre pause estivale !

Des jours de vacances et pécule de vacances pour des employés

Le calcul de vos jours de vacances diffère un peu si vous avez travaillé sous le statut d’employé.


Jours de vacances	Le nombre de mois prestés (ou, éventuellement, de parties de mois prestés) l’année précédente est déterminant pour l’année suivante. Si vous avez travaillé une année complète, vous avez ainsi droit à 4 semaines (= 20 jours) de vacances l’année suivante.
Pécule de vacances	En tant qu’intérimaire employé, vous recevez le pécule de l’année suivante sous la forme d’un « pécule de vacances de départ » à la fin de chaque contrat de travail. Ce pécule s’élève à 15,34 % et vous est versé avec votre salaire. Votre budget « vacances » vous est donc payé en différentes tranches, l’année où vous travaillez.
	Tenez-en compte, car vous ne recevrez plus ce petit « plus » en mai ou en juin de l’année qui suit !

Vous souhaitez tout savoir de votre pécule de vacances ou de vos jours de congé en tant qu’intérimaire ? Prenez rendez-vous dans une agence Asap près de chez vous. Nous parcourrons vos droits avec vous. À très bientôt.