Le plus grand capital de votre entreprise ? Vos collaborateurs. Les sélectionner efficacement et exploiter intelligemment leurs talents est, dès lors, un must. Pour vous permettre d’en faire autant, nous partageons avec vous quelques astuces professionnelles. Vous souhaitez toujours avoir les informations utiles à portée de main ? Il vous suffit de télécharger les présentations. Bonne chance !
Partie 1 : l’entretien d’embauche
Sélectionner le candidat idéal pour le poste : comment faire ? Réponse : en posant les bonnes questions. Découvrez notre top 20 pour sonder sans peine vos candidats. Et si on inversait d’emblée les rôles ? Quelles questions vaut-il mieux anticiper de la part des candidats ?
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Partie 2 : Inventaire des compétences, de l’attitude et de la motivation avec la méthode STAR
Un entretien d’embauche ne vous permet pas toujours d’évaluer la compatibilité des candidats avec votre lieu de travail ? Bonne nouvelle. Très ingénieuse, la méthode START vous donne instantanément une idée concrète.
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Partie 3 : Réservez un accueil chaleureux à vos nouveaux collaborateurs
Des enquêtes démontrent que les premiers jours de travail d’un nouveau collaborateur sont déterminants pour bâtir une collaboration harmonieuse. Suivez la feuille de route pratique préparée par ASAP. Réserver un accueil chaleureux à un nouveau collègue ? C’est comme si c’était fait !
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Partie 4 : Tirez le meilleur de votre équipe
Comment booster la motivation, les résultats, mais aussi le sentiment « Enjoy » de vos collaborateurs ? Découvrez-le ici ! Petit indice : le secret de la réussite se cache aussi dans les détails...
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