Vous êtes un leader commercial de terrain capable de développer les performances d'une équipe tout en gardant le client au cœur de chaque décision ?
Vous rejoignez un groupe automobile familial en pleine croissance, reconnu pour son professionnalisme, son exigence de qualité et la confiance qu'il construit avec ses clients depuis de nombreuses années. L'entreprise investit dans ses collaborateurs et encourage l'autonomie, la performance et l'amélioration continue.
En tant que Responsable des ventes, vous pilotez l'activité commerciale de deux concessions automobiles situées à Ghislenghien et à Leuze. Véritable moteur de la performance, vous accompagnez vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs tout en veillant à la satisfaction des clients et à la rentabilité de l'activité:
• Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale des deux concessions.
• Vous pilotez les résultats et veillez à l'atteinte des objectifs de vente et de rentabilité.
• Vous analysez les indicateurs de performance et mettez en place les actions d'amélioration nécessaires.
• Vous recrutez, accompagnez, motivez et faites progresser les équipes commerciales au quotidien.
• Vous assurez une présence régulière sur le terrain afin de coacher vos collaborateurs et de soutenir leur développement.
• Vous garantissez l'application des standards de qualité, des procédures internes et des exigences des constructeurs.
• Vous supervisez la gestion des stocks de véhicules neufs et d'occasion ainsi que leur présentation.
• Vous développez des initiatives favorisant la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
• Vous collaborez étroitement avec les responsables des différentes marques, l'après-vente et les autres départements afin d'assurer une excellente coordination des activités.
• Vous contribuez activement au développement commercial et à la croissance du groupe.
Vous aimez relever des défis, faire progresser les équipes et obtenir des résultats durables ? Je serai ravie de découvrir votre parcours.
Qui êtes-vous? m/v/x
Vous maîtrisez les techniques de vente, le pilotage d'indicateurs de performance et la gestion d'objectifs.
Vous êtes un manager de proximité qui aime être présent sur le terrain auprès de ses équipes.
Vous savez fédérer, motiver et faire évoluer vos collaborateurs.
Vous analysez rapidement les situations et prenez des décisions réfléchies et efficaces.
Vous êtes organisé, autonome et appréciez gérer plusieurs priorités simultanément.
Vous êtes orienté résultats tout en accordant une grande importance à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
Vous incarnez un leadership positif, exigeant et orienté vers l'amélioration continue.
Formation: Un bachelier ou un master à orientation commerciale, économique ou en management constitue un atout.
Une expérience significative dans une fonction similaire est tout aussi valorisée.
Connaissances professionnelles: Vous disposez d'une solide expérience dans la vente et le management d'équipes commerciales.
Vous avez déjà recruté, accompagné, évalué et développé des commerciaux avec des résultats concrets.
Une expérience dans le secteur automobile constitue un atout majeur.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Une fonction stratégique avec un réel impact sur le développement commercial de deux concessions
L'opportunité de manager des équipes engagées au sein d'un groupe familial solide et en pleine expansion
Un contrat à durée indéterminée à temps plein
Une rémunération attractive en adéquation avec votre expérience et vos responsabilités
Un véhicule de société
Une carte carburant
Des chèques-repas
Un treizième mois
Une pension complémentaire sectorielle
Des formations et un accompagnement favorisant votre développement professionnel
Un environnement de travail dynamique où l'autonomie, la responsabilité et l'excellence sont pleinement valorisées
Lieu d'occupation: Ghislenghien
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via Asap
Étape 1
Un profil complet, votre atout.
Assurez-vous que votre profil est complété. Cela nous permet de voir quel emploi vous correspond. Dès que votre profil est complet, nous prendrons contact avec vous.
Étape 2
Entretien en face à face
Nous voulons vraiment vous connaitre, pour vous garantir notre approche Enjoy your job En agence ou par téléphone, à votre meilleure convenance
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
