Wij zijn een wereldwijde speler én marktleider in de productie van dieselmotoren. Voor onze afdeling Kitting & Packaging, waar onderdelen zorgvuldig verpakt en verzendklaar worden gemaakt, zoeken wij een gedreven Teamleader die energie haalt uit het aansturen, motiveren en ontwikkelen van mensen.
Je komt terecht in een stabiel bedrijf met een aangename werksfeer, waar veiligheid en kwaliteit altijd centraal staan.
Werkrooster (2 ploegen)
Maandag t.e.m. donderdag
Vroege ploeg: 06u00 – 14u00
Late ploeg: 14u00 – 22u00
Vrijdag
Vroege ploeg: 06u00 – 13u00
Late ploeg: 13u00 – 20u00
Jouw rol
Als Teamleader ben jij het centrale aanspreekpunt van een team van ongeveer 50 medewerkers. Je zorgt voor een efficiënte werking, duidelijke communicatie en een positieve teamspirit.
Je verantwoordelijkheden:
Verdeling en opvolging van de dagelijkse werklast binnen je team;
Geven van de dagelijkse briefing bij de start van elke shift;
Toewijzen van orders volgens prioriteit en planning;
Opvolgen en bijhouden van operationele rapporten en bestanden;
Actieve deelname aan overlegmomenten en verbeterprojecten;
Nauwe samenwerking met andere teams en coördinatoren;
Eerste aanspreekpunt zijn bij vragen of problemen op de werkvloer;
Ondersteunen bij evaluaties en ontwikkeling van teamleden;
Stimuleren van een veilige, gestructureerde en resultaatgerichte werkomgeving.
In deze functie krijg je ondersteuning van een back-up coördinator en rapporteer je rechtstreeks aan de coördinator van de afdeling.
Qui êtes-vous? m/v/x
Je hebt ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol, bij voorkeur in een magazijn- of productieomgeving.
Je kan goed plannen en organiseren en bent sterk in prioriteiten stellen.
Je weet hoe je een team kan motiveren en ontwikkelen.
Je communiceert vlot in zowel Nederlands als Engels.
Veiligheid en kwaliteit draag je hoog in het vaandel.
Connaissances linguistiques: Nederlands en Engels
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Salaris op basis van ervaring
Maaltijdcheques van €8/dag
Ecocheques op jaarbasis
ADV-dagen + 2 extra verlofdagen van het bedrijf
Jaarlijkse bonus
Lieu d'occupation: Rumst
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!