Coördineren van het dagelijkse werk op de inbound afdeling in een 2-ploegendienst, met ruimte voor groei en samenwerking binnen diverse teams.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van het team op de inbound afdeling. Je houdt toezicht op het dagelijkse werk, zowel fysiek als via systemen, en werkt nauw samen met verschillende afdelingen. Daarnaast neem je deel aan vergaderingen en projecten en ondersteun je actief in de productie. Je begeleidt nieuwe operators en mentoren om hun ontwikkeling te stimuleren.
- Dagelijkse opvolging van werkzaamheden op de inbound afdeling
- Leidinggeven en coachen van het team
- Samenwerken met andere afdelingen om processen te verbeteren
- Deelname aan vergaderingen en projectteams
- Actieve bijdrage aan productieactiviteiten
- Begeleiden en opvolgen van nieuwe operators en mentoren
Je komt terecht bij een van onze klanten die tijdelijke extra ondersteuning zoekt met uitzicht op een vaste aanstelling na een interimperiode. De functie wordt uitgevoerd in een 2-ploegendienst, wat zorgt voor afwisseling in je werkritme.
Ben je klaar om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer vandaag nog — we kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Qui êtes-vous? m/v/x
Goede kennis van Excel en Word;
Kennis WMS is een plus;
Stressbestendig;
Probleemoplossend en klantgericht in handelen en denken;
Sterke communicator zowel schriftelijk als mondeling.
Formation: Geen specifieke vereisten.
Connaissances professionnelles: Ervaring in een magazijn;
Ervaring met de PC.
Loon berekend volgens de geldende barema's en op basis van ervaring
Lieu d'occupation: Rumst
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via Asap
Étape 1
Un profil complet, votre atout.
Assurez-vous que votre profil est complété. Cela nous permet de voir quel emploi vous correspond. Dès que votre profil est complet, nous prendrons contact avec vous.
Étape 2
Entretien en face à face
Nous voulons vraiment vous connaitre, pour vous garantir notre approche Enjoy your job En agence ou par téléphone, à votre meilleure convenance
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!