• Helchteren
  • 40
  • Contrat fixe après une période d'intérim
  • Transport & Logistique - Chef d'équipe

Qu'allez-vous faire?

Als Teamleader Warehouse binnen het departement Picking & Sorting ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van jouw team. - Je stuurt je warehousemedewerkers aan. - Je zorgt dat alle doelstellingen worden opgevolgd en gerealiseerd. - Je optimaliseert werkprocessen in samenwerking met de supervisors en collega-Teamleader en Back-Up Teamleaders. - Veiligheid, orde en netheid staan centraal in jouw aanpak. - Je rapporteert rechtstreeks aan de supervisor Warehouse.

Qui êtes-vous? m/v/x

  • Leidinggevende en organiserende capaciteiten.
  • Analytisch denkvermogen.
  • Stressbestendig, flexibel, nauwkeurig en klantgericht.
  • Hands-on mentaliteit
  • Goede kennis van MS Office, met nadruk op Excel.

Formation: Diploma Middelbaar Secundair Onderwijs of gelijkaardig door ervaring.

Connaissances professionnelles: Minimum een ervaring van 5 jaar in Logistiek en magazijnbeheer, waarvan 2 jaar als leidinggevende. Kennis van picking & sorting processen. Vertrouwd met veiligheidsvoorschriften en procesoptimalisatie.

Connaissances linguistiques: Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Attestations: Heftruckattest is een pluspunt

Qu'est-ce que nous vous offrons?

  • Een uitdagende functie bij een Belgische, duurzame fashion retailer.
  • Start via interim met mogelijkheid tot een vast contract.
  • Competitief loon van €16,9038/uur.
  • Aangevuld met maaltijdcheques van €8/dag, hospitalisatieverzekering, Personeelskorting bij JBC, Mayerline, CKS en Torfs!
  • Kilometervergoeding of voordelige fietsleasing (elektrisch, koers- of bakfiets).
  • Een gezellige werksfeer met teamactiviteiten, sportevents en een sinterklaasfeest voor de kinderen.

Lieu d'occupation: Helchteren

Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP

Étape 1

De la conversation téléphonique...

Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.

Étape 2

Vers l'entretien en face à face

Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.

Étape 3

Une rencontre avec votre futur employeur

Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.

Étape 4

Nouveau Job? Top!

Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues

Étape 5

Nous restons en contact

Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!