Voor een innovatieve milieubedrijf, gevestigd in Beringen, die gespecialiseerd is in de circulaire economie en recyclage van elektronische apparatuur en batterijen zijn wij opzoek naar een coördinator met minstens 3 jaar ervaring.
Ze verwerken en recycleren meer dan 90 % van de materialen uit elektronische afvalbronnen zoals laptops, servers, mobiele apparaten en elektrische voertuigen. Daarnaast geven ze batterijen uit elektrische voertuigen een tweede leven door ze te testen, hergebruiken of veilig te recycleren.
Je komt terecht in een groeiend team van ongeveer 40 collega’s, waar duurzaamheid, veiligheid en een toekomstgerichte visie centraal staan.
U rol Coördinator Reuse IT-materiaal:
Als Coördinator Reuse IT ben je verantwoordelijk voor:
- Aansturen van een team van 15 medewerkers (met doorgroeimogelijkheid naar subteams en teamleaders).
- Het coördineren van het volledige reuse-proces: ontvangst, datavernietiging, kwaliteitscontrole, refurbishen en herdistributie van IT-apparatuur.
- Aansturen van het team dat hardware test en refurbished, en afspraken bewaken volgens certificeringsrichtlijnen (bv. professionele data-erasure).
- Communicatie met klanten of partners over reuse-processen en duurzaamheid, én zorgdragen voor heldere rapportering inzake datavernietiging en verwerking.
- Meedenken en implementeren van procesverbeteringen binnen reuse en circulaire waardecreatie.
Wie ben jij?
- Bachelor in IT-management, techniek, bedrijfskunde of gelijkwaardige ervaring.
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol.
- Sterke people management skills en een coachende leiderschapsstijl.
- Kennis van netwerk- en kantoor-IT.
- Nauwkeurige focus op kwaliteit en procesoptimalisatie.
- Communicatief, gestructureerd en oplossingsgericht.
- Affiniteit met duurzaamheid en circulaire economie? Dat is mooi meegenomen!
Je starloon zal tussen de €3500 à €4000 euro zijn.
Qui êtes-vous? m/v/x
Ervaring in logistieke of IT‑processing teams, bij voorkeur met focus op refurbish en hergebruik.
Kennis van of affiniteit met data-erasure software, IT certificeringen, en kwaliteitsprocedures rond IT asset disposition (ITAD).
Sterke coördinatie- en communicatieskills om zowel teamleden als externe partijen te begeleiden.
Een passie voor circulariteit, duurzaamheid en het vergroten van de impact van second-life IT-oplossingen.
Formation: Bachelor in IT-management, techniek, bedrijfskunde of gelijkwaardige ervaring.
Connaissances professionnelles: Minimaal 3-5 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol.
Connaissances linguistiques: Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Attestations: Geen attesten voor nodig
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Je starloon zal tussen de €3500 à €4000 euro zijn aangevuld met maaltijdcheques.
CAO90-bonus, afhankelijk van je prestaties en de bedrijfsresultaten.
Je hebt een fulltime werkweek (7u30-16u30, op vrijdag van 7u30-14u).
Je hebt de mogelijkheid om actief bij te dragen aan een duurzamere wereld.
Je krijgt een gevarieerd takenpakket waarbij jouw inbreng en ideeën gewaardeerd worden.
Je werkt in een dynamisch, groeiend bedrijf met ongeveer 40 medewerkers, waar een no-nonsense cultuur en korte communicatielijnen heersen.
Elke laatste donderdag van de maand stop je een half uur vroeger voor een drink.
4x per jaar is er een teambuilding.
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris met bijkomende extralegale voordelen, waaronder een bonus, 32 vakantiedagen, ecocheques, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering na anciënniteit.
Lieu d'occupation: Beringen
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
