Los technische storingen op, verbeter het machinepark en werk in een drieploegenstelsel bij een stabiele werkgever met toekomstperspectief.
Je komt terecht bij een gevestigde producent van duurzame papier- en verpakkingsoplossingen. Je werkt in een innovatieve omgeving met een gemoedelijke sfeer. Veiligheid, kwaliteit en samenwerking staan centraal en jouw technische kennis wordt gewaardeerd.
Als storingstechnieker zorg je samen met je collega's voor een betrouwbaar machinepark. Je spoort technische problemen op, verhelpt storingen en helpt installaties veilig opnieuw op te starten. Daarnaast denk je mee over verbeteringen die het productieproces efficiënter maken.
Wat ga je precies doen?
• Je spoort technische storingen op, analyseert de oorzaak en zorgt voor een gerichte oplossing.
• Je grijpt snel in bij machinestilstanden om de productie opnieuw op gang te brengen.
• Je overlegt met productiemedewerkers en collega-techniekers om problemen efficiënt aan te pakken.
• Je voert technische interventies uit en zorgt ervoor dat installaties veilig en betrouwbaar functioneren.
• Je denkt actief mee over preventieve maatregelen om toekomstige storingen te vermijden.
• Je werkt mee aan kleinere technische verbeterprojecten en helpt bij de praktische uitvoering.
• Je draagt bij aan een goed onderhouden en efficiënt machinepark.
• Je volgt de veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften en houdt je werkplek ordelijk.
• Je werkt in een drieploegenstelsel en ondersteunt de technische werking van de productie.
Krijg jij energie van technische uitdagingen en het oplossen van storingen? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze job jou te bieden heeft!
Qui êtes-vous? m/v/x
Je hebt minstens 3 jaar ervaring als storingstechnieker in een technische of industriële omgeving.
Je hebt een sterke kennis van elektromechanica, elektriciteit of automatisatie.
De nadruk ligt vooral voor 80% op elektronica/elektriciteit en slechts 20% op mechanica.
Je bent bereid om in een drieploegensysteem te werken.
Je kan zelfstandig en gedisciplineerd werken en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
Trefwoorden zoals proactiviteit, plantrekker, hoge motivatie, passen perfect bij jou.
Fysiek ben je in orde, je kan binnen deze job heel wat kilometers doen, de productiehal is groot.
Je werkt graag samen met collega's en communiceert vlot met productiemedewerkers en techniekers.
Je hebt voortdurend aandacht voor veiligheid, kwaliteit, orde en netheid.
Je bent gedreven, leergierig en haalt voldoening uit het oplossen én voorkomen van technische problemen.
Je denkt oplossingsgericht en ziet mogelijkheden om machines en processen verder te verbeteren.
Formation: A2-diploma elektromechanica, elektriciteit of automatisatie, of gelijkwaardig door relevante ervaring.
Connaissances professionnelles: Minstens 3 jaar ervaring als storingstechnieker en een goede technische kennis van industriële installaties, storingsanalyse, elektromechanica, elektriciteit of automatisatie.
Connaissances linguistiques: Goede beheersing van het Nederlands en vlotte kennis van het Engels.
Attestations: Geen specifieke attesten nodig
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Dit is een job optie vast, je vast contract ligt klaar na geslaagde uitzendperiode.
Een basisloon van € 22,30 bruto per uur.
Een ploegenpremie van 15% voor vroege+late ploeg, dus € 25,64 bruto per uur/bruto.
Een nachtpremie van 50%, goed voor € 33,45 bruto per uur inclusief premie.
Een werkweek van 36 uur, waarbij je voor 37 uur wordt betaald.
Je werkt in de vroege ploeg van 6u00-13u30 en op vrijdag van 6u00-12u00.
Je werkt in de late ploeg van 13u30-21u00 en op vrijdag van 12u00-18u00.
Je werkt in de nacht ploeg slechts 4 nachten, opgaan op maandagavond van 21u00-06u00.
Maaltijdcheques van € 10 per gewerkte dag.
Een fietsvergoeding van € 0,36 per kilometer.
Drie extra betaalde feestdagen.
Een eindejaarspremie.
Een aanvullende pensioensregeling.
Een bonusregeling volgens CAO 90.
De mogelijkheid om na 1 jaar anciënniteit in een fietsplan te stappen.
Extra anciënniteitsvoordelen vanaf 5 jaar dienst.
Kansen om je technische kennis verder uit te bouwen via bijkomende opleidingen.
Lieu d'occupation: Turnhout
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via Asap
Étape 1
Un profil complet, votre atout.
Assurez-vous que votre profil est complété. Cela nous permet de voir quel emploi vous correspond. Dès que votre profil est complet, nous prendrons contact avec vous.
Étape 2
Entretien en face à face
Nous voulons vraiment vous connaitre, pour vous garantir notre approche Enjoy your job En agence ou par téléphone, à votre meilleure convenance
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
